Francisco Gonz¨¢lez cierra la crisis del BBVA y simplifica la c¨²pula directiva

El consejo de administraci¨®n de BBVA dio ayer su respaldo a la creaci¨®n del m¨¢ximo ¨®rgano de direcci¨®n del grupo: un comit¨¦ directivo que reduce de 21 a 14 el n¨²mero de altos ejecutivos 'para facilitar la toma de decisiones'. En el comit¨¦ estar¨¢ el presidente, Francisco Gonz¨¢lez, el consejero delegado, Jos¨¦ Ignacio Goirigolzarri, y los responsables de las principales ¨¢reas de negocio. Gonz¨¢lez cierra la crisis con un esquema en el que asume m¨¢s poderes ejecutivos. El consejero delegado indic¨® al consejo que la nueva estructura 'pretende avanzar en una descentralizaci¨®n y desburocratizaci¨®n'.

El nuevo BBVA empieza a andar. El consejo de administraci¨®n dio el pistoletazo de salida ayer a la reorganizaci¨®n, tras la salida anticipada de Emilio Ybarra y Pedro Luis Uriarte, el pasado martes.

Francisco Gonz¨¢lez y Jos¨¦ Ignacio Goirigolzarri comunicaron el nuevo organigrama y los principales objetivos ante los doscientos directivos m¨¢s importantes, reunidos en Madrid. 'El reto que tenemos por delante es apasionante', explic¨® Gonz¨¢lez ante este p¨²blico. Emilio Ybarra acudi¨® al acto para despedirse de sus colaboradores.

Las novedades de este esquema sobre el que se present¨® hace ocho meses son que crea un s¨®lo comit¨¦, en sustituci¨®n del anterior comit¨¦ de direcci¨®n, integrado por 21 directivos, y el comit¨¦ estrat¨¦gico, creados en abril. De los 14 miembros del comit¨¦ siete pertenen al antiguo BBV y seis a Argentaria. Queda por nombrar al director general de Asuntos Legales, ya que Mario Fern¨¢ndez ha sido prejubilado por el banco.

El nuevo esquema supone un cambio radical. Como referencia cabe se?alar que de los 15 miembros del comit¨¦ ejecutivo que celebr¨® el primer aniversario del BBVA, en octubre de 2000, s¨®lo quedan siete en activo.

En opini¨®n de Francisco Gonz¨¢lez, 'la nueva organizaci¨®n se adapta a nuestras necesidades, con la mejor asignaci¨®n de responsabilidades posible'. El esquema reduce a 17 el n¨²mero de direcciones generales y a 19 los directivos de primer nivel, incluidos el presidente y consejero. Los cambios han permitido rejuvenecer la c¨²pula directiva, que cuenta ahora con una edad media de 48 a?os. El presidente, quien asume el papel de dise?ador de la estrategia en el grupo con el actual organigrama, agreg¨® que la nueva organizaci¨®n est¨¢ 'totalmente orientada al negocio y a atender las necesidades de nuestros clientes', a la vez que se asignan responsabilidades muy claras sobre los resultados de gesti¨®n en cada negocio.

Goirigolzarri, responsable de la ejecuci¨®n t¨¢ctica de la estrategia, explic¨® a su vez que el nuevo esquema busca 'una mayor descentralizaci¨®n y desburocratizaci¨®n' de la toma de decisiones. Bajo la responsabilidad directa de Francisco Gonz¨¢lez se re¨²nen cinco divisiones: Secretar¨ªa General, Asuntos Legales, Comunicaci¨®n e Imagen, Relaciones Institucionales y el ?rea de Presidencia.

El presidente controlar¨¢ el comit¨¦ ejecutivo, que se reunir¨¢ una vez a la semana, aunque el consejero delegado tendr¨¢ responsabilidad directa sobre todas las ¨¢reas de negocio, de apoyo y de expansi¨®n corporativa y desarrollo de negocio. Es decir, la banca minorista de Espa?a y Portugal y de Latinoam¨¦rica, la mayorista y de inversiones, privada y gesti¨®n de activos y el grupo industrial e inmobiliario, por un lado, y por otro medios, riesgos, y recursos humanos y calidad.

Jos¨¦ Mar¨ªa Abril pasa del grupo industrial a supervisar una nueva divisi¨®n del negocio de banca mayorista, que dirig¨ªa Javier Echenique, que ha salido del banco.