Contratos de emergencia

Otro problema que se plantea a las universidades es la imposibilidad de contratar profesorado, en tanto no est¨¦n reguladas las siete figuras contractuales previstas por la LOU y los mecanismos de contrataci¨®n, un ¨¢mbito en el que tienen competencias los gobiernos central y auton¨®mico y en el que algo tienen que decir los sindicatos. 'Para este curso, las necesidades b¨¢sicas docentes est¨¢n cubiertas, pero', subraya Pedro Ruiz, 'se nos plantea el problema de c¨®mo resolver las sustituciones de profesorado'. La soluci¨®n provisional surgi¨® de la reuni¨®n tripartita (rectores, presidentes de consejos sociales y Administraci¨®n auton¨®mica) celebrada la semana pasada. Est¨¢ previsto que el pr¨®ximo pleno del Consell apruebe un decreto que autoriza a las universidades 'a contratar profesores asociados a tiempo parcial, en casos de inaplazable y urgente necesidad y previa comunicaci¨®n motivada a la Consejer¨ªa de Cultura y Educaci¨®n'. Estos contratos excepcionales tendr¨¢n una vigencia, como m¨¢ximo, hasta el 30 de septiembre. La inc¨®gnita a despejar es qu¨¦ pasar¨¢ el curso pr¨®ximo.

Tambi¨¦n est¨¢ el interrogante de c¨®mo se financiar¨¢n las retribuciones adicionales de los funcionarios docentes, los contratos de nuevo cu?o previstos por la LOU y los cambios de contrato administrativo (el r¨¦gimen actual) a contrato laboral. Para la Universidad de Valencia, el incremento presupuestario ser¨¢ muy elevado. 'Tenemos casi la mitad de la plantilla del sistema p¨²blico universitario valenciano', explica Ruiz Torres, 'adem¨¢s de profesores con mucha antig¨¹edad y m¨¦ritos acreditados'. Todo ello pesar¨¢ econ¨®micamente en las llamadas 'retribuciones adicionales', donde los m¨¦ritos m¨¢s valorados ser¨¢n los de investigaci¨®n y docencia. Como referencia sirvan los 2.000 'gallifantes' (coloquialmente, tramos de investigaci¨®n acreditados por el profesorado) sumados por esta universidad en 1998, frente a los 200 de la Universidad Polit¨¦cnica.