Empleo pretende que s¨®lo reciban subvenciones las firmas con plan de seguridad

El Instituto Vasco de Salud Laboral-Osalan, dependiente del Departamento de Empleo, plantear¨¢ que el Gobierno vasco exija a todas aquellas empresas que soliciten subvenciones oficiales que tengan aprobados planes de seguridad laboral. Osalan respaldar¨¢ adem¨¢s la concesi¨®n de contrapartidas econ¨®micas a aquellas firmas que destaquen por su lucha contra los accidentes e iniciar¨¢ campa?as para recalcar que la seguridad debe ser un valor patrimonial econ¨®mico de las empresas. El 40% de las compa?¨ªas vascas carece actualmente de un programa de emergencia y el 70% jam¨¢s ha realizado un simulacro de emergencia, seg¨²n datos de la consejer¨ªa.

El informe de la campa?a de siniestralidad laboral del pasado a?o revela que, sobre un total de 1.246 empresas visitadas, 162 no ten¨ªan una organizaci¨®n preventiva, 431 no dispon¨ªan de un plan de emergencia, 378 no hab¨ªan formado a sus trabajadores en esta materia, 111 carec¨ªan de comit¨¦ de seguridad y salud y 197 no hab¨ªan efectuado evaluaci¨®n de riesgos. Un total de 861 ten¨ªan planificaci¨®n preventiva. Con este panorama de fondo, la direcci¨®n de Osalan presentar¨¢ su plan estrat¨¦gico para este a?o en la reuni¨®n que su Consejo General celebra hoy en Barakaldo. El consejo re¨²ne a representantes de los sindicatos ELA, LAB, CCOO y UGT, de la patronal y de la Administraci¨®n. Ser¨¢ la primera reuni¨®n para I?aki Gald¨®s,nuevo director general de Osalan, quien tom¨® posesi¨®n de su cargo en diciembre pasado.

Otra de las nuevas apuestas que se incorpora al proyecto de gesti¨®n es la realizaci¨®n de una evaluaci¨®n trimestral de todos y cada uno de los siniestros mortales y graves que se vayan produciendo. La misma detallar¨¢ los pormenores del suceso desde los hechos hasta la edad del trabajador, el tiempo que llevaba desarrollando su labor en la empresa y antig¨¹edad de la misma, entre otros puntos. Con ello se pretende elaborar una base de datos que permita saber qu¨¦ hay detr¨¢s de cada accidente y as¨ª frenar los ¨ªndices de siniestralidad.

Uno de los objetivos fundamentales de Osalan para este a?o es poder ejercer 'las competencias exclusivas que el actual ordenamiento otorga a la comunidad vasca' en materia de seguridad y salud laboral y poder asumir en un futuro pr¨®ximo la inspecci¨®n de trabajo. Para ello, se pretende acometer el desarrollo de una norma legal en materia de sanciones por infracciones de normas sociales, de seguridad y salud laboral de aplicaci¨®n en el sector p¨²blico dependiente de la comunidad vasca y en el sector cooperativo.

La estrategia de Osalan pasa por implicar en el valor de la prevenci¨®n de accidentes a todos los ¨¢mbitos sociales, no s¨®lo a los m¨¢s directamente afectados: trabajadores, empresas y Administraci¨®n. Por ello, adem¨¢s de las pol¨ªticas generales de seguridad, prev¨¦ suscribir acuerdos con la consejer¨ªa de Educaci¨®n antes de que termine el a?o. Entre ellos destaca la inclusi¨®n en los programas lectivos de una asignatura relacionada con la prevenci¨®n y seguridad. La direcci¨®n de Osalan tambi¨¦n tiene intenci¨®n de que los escolares de menor edad se familiaricen con la seguridad laboral y la prevenci¨®n de accidentes a trav¨¦s de c¨®mics.

Adem¨¢s de estas novedades, las l¨ªneas maestras de actuaci¨®n previstas para este a?o suponen una continuidad de las desarrolladas por el anterior responsable de Osalan, Juan Carlos Coto, que pasaban por un control f¨¦rreo de las 1.600 empresas que sufren m¨¢s de un accidente mortal al a?o, que no haya sido in itinere, y de las que han tenido m¨¢s de tres siniestros graves.

El pasado a?o, el n¨²mero de fallecidos baj¨® de los 112 de 2000 a 98 (incluyendo en ambos casos los siniestros in itinere). Los accidentes graves y muy graves bajaron un 43,9% y los mortales, un 63,8%. Por el contrario, los leves aumentaron en torno al 5%, seg¨²n datos oficiales.

Con el fin de poner cerco a la siniestralidad, UGT reclamar¨¢ hoy al Consejo General de Osalan una mayor colaboraci¨®n centre los sindicatos. Tal y como estaba previsto, el consejero de Empleo, Joseba Azkarraga, se reunir¨¢ el pr¨®ximo 7 de febrero con el fiscal general del Estado, Jes¨²s Cardenal, para pedirle la creaci¨®n de una fiscal¨ªa especial que persiga en Euskadi los delitos en materia de seguridad laboral.