Los funcionarios del Ayuntamiento de Granada convocan dos d¨ªas de huelga

Los funcionarios del Ayuntamiento de Granada han convocado una huelga de cuatro horas para el 8 de febrero y de toda la jornada el d¨ªa 22 del mismo mes. Los sindicatos aseguran que desde el comienzo de este mandato el equipo de gobierno (PSOE, IU y PSA) ha mantenido una pol¨ªtica intencionada de falta de di¨¢logo con los trabajadores. El convenio que regula sus relaciones laborales se encuentra estancado desde el a?o pasado.

La reclamaci¨®n de los trabajadores municipales est¨¢ apoyada por el PP, cuyo grupo ha pedido a la corporaci¨®n que mantenga una 'negociaci¨®n constante y fluida'. El concejal de la oposici¨®n, Miguel Valle asegur¨® que desde el equipo de gobierno se est¨¢ produciendo sistem¨¢ticamente una 'ignorancia de los ¨®rganos de representaci¨®n sindical'. El PP, que durante el mandato anterior, siendo alcalde el popular Gabriel D¨ªaz Berbel, tuvo importantes enfrentamientos con los trabajadores municipales, ha apoyado en esta ocasi¨®n las reivindicaciones de ¨¦stos, porque 'lo ¨²nico que piden es dialogar'.

El presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento, Eduardo P¨¦rez, declar¨® que el ¨²nico modo de cancelar el paro convocado es que 'se inicie una negociaci¨®n real cara a cara'. Asegur¨® que lo ¨²nico que ha recibido desde hace meses de Recursos Humanos son algunos 'pepeles con propuestas muy gen¨¦ricas' que no satisfacen sus necesidades de di¨¢logo. Tras la convocatoria de la huelga, durante una asamblea celebrada en el patio del Consistorio el pasado 31 de enero, los trabajadores han recibido una citaci¨®n para mantener varias reuniones la pr¨®xima semana con representantes del gobierno municipal. Pero P¨¦rez se mostr¨® esc¨¦ptico sobre el resultado de estos encuentros, pues no cree que la corporaci¨®n los tome muy en serio al convocarlos a las doce y a la una de la tarde, 'sin casi tiempo para negociar'.

Convenio

El acuerdo regulador de las relaciones laborales de los funcionarios municipales, que funciona como convenio de empresa, expir¨® el 31 de diciembre de 2001 y desde entonces ha quedado paralizado, pues no ha habido ni una sola reuni¨®n para tratar este tema. La Junta de Personal present¨® una plataforma reivindicativa en noviembre pasado con el fin de comenzar la negociaci¨®n, pero se ha ido demorando en el tiempo. 'S¨®lo han intentado marearnos', declar¨® P¨¦rez.

El plan de empleo, en el que se incluye la creaci¨®n de nuevos puestos de trabajo, es otra de las facetas que se encuentra en suspenso desde enero de 2001 y que los sindicatos quieren discutir. El PP tambi¨¦n considera necesario resolver esta cuesti¨®n porque asegura que hay carencias de empleados en algunas ¨¢reas municipales.

La Concejal¨ªa de Recursos Humanos ha pasado durante este mandato por numerosas vicisitudes. La primera concejal encargada de este ¨¢rea, Adoraci¨®n Galera, dimiti¨® el pasado verano y la corporaci¨®n no tuvo urgencia en nombrar a una nueva delegada hasta varios meses despu¨¦s. Pero esta responsable pol¨ªtica, Carmen Almagro, tom¨® una baja laboral unos d¨ªas despu¨¦s de su nombramiento y no se incorpor¨® a sus funciones hasta final de a?o. Durante todo ese tiempo de ausencia de un concejal al frente de Recursos Humanos, el edil de Econom¨ªa, Jos¨¦ Antonio Aparicio se hizo cargo de las funciones. Pero los sindicatos aseguran que ha sido un tiempo bald¨ªo en el que el propio concejal disculpaba su falta de iniciativa al afirmar que se encontraba en situaci¨®n de 'interinidad'.

Para el presidente de la Junta de Personal todas estas circunstancias adversas se deben a una pol¨ªtica 'establecida desde arriba' desde el comienzo del mandato del tripartito.