CC OO en Ford Almussafes elegir¨¢ un nuevo equipo directivo en abril
La secci¨®n sindical de CC OO en Ford Almussafes decidi¨® ayer iniciar los tr¨¢mites para cambiar su direcci¨®n. El proceso empezar¨¢ a finales de febrero, una vez se re¨²na la asamblea de la secci¨®n sindical de CC OO, y terminar¨¢ en abril cuando la conferencia extraordinaria elija el secretario general en sustituci¨®n de Josep N¨¢cher.
Este cambio, seg¨²n explicaron fuentes de CC OO en Ford, es consecuencia de la decisi¨®n de N¨¢cher de no seguir al frente de la secci¨®n y una secuela de la negociaci¨®n del ¨²ltimo convenio colectivo de la factor¨ªa, que dur¨® m¨¢s de once meses. Fuentes de CC OO definieron la decisi¨®n de renovar la direcci¨®n como 'un paso consensuado por toda la secci¨®n sindical' y aseguraron que no se han producido dimisiones. N¨¢cher se hizo cargo de la secci¨®n sindical de CC OO en Ford en septiembre de 2000 para un periodo de cuatro a?os hasta 2004.
En la reuni¨®n mantenida ayer, Miquel Rosal¨¦n present¨® su candidatura a la direcci¨®n del sindicato en la factor¨ªa de Almussafes. Rosal¨¦n es miembro del comit¨¦ de empresa de Ford y de la comisi¨®n ejecutiva del sindicato. Su candidatura, explic¨®, se presenta 'sin perjuicio' de otras posibles alternativas. Rosal¨¦n reconoci¨® que el ¨²ltimo convenio fue 'excesivamente largo', circunstancia 'que no beneficia a los trabajadores'. El sindicalista, no obstante, record¨® que en estos procesos negocian dos partes. 'No nos consideramos los ¨²nicos culpables', a?adi¨®, para concluir asegurando que CC OO no va a renunciar a los planteamientos que defendi¨® en la negociaci¨®n, apoyados 'por muchas personas'.
El sindicato prepara un plan de trabajo que incluir¨¢ aspectos relacionados con el tercer turno, el plan de desarrollo profesional o las prejubilaciones y el rejuvecimiento de la plantilla.
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