Espa?a es el tercer pa¨ªs europeo con salarios m¨¢s bajos despu¨¦s de Portugal y Grecia, seg¨²n un estudio de CC OO

Espa?a es el tercer pa¨ªs de la Uni¨®n Europea con los salarios m¨¢s bajos, despu¨¦s de Portugal y Grecia, seg¨²n el Eurobar¨®metro Social elaborado por Comisiones Obreras (CC OO) de Catalu?a.

El estudio hace referencia a los salarios de la UE en los sectores de la Administraci¨®n, la inform¨¢tica, la distribuci¨®n, la sanidad y la prensa, y compara las remuneraciones medias brutas (antes de impuestos y cotizaciones sociales). Seg¨²n el Eurobar¨®metro Social, el salario m¨ªnimo en Espa?a, de 515,9 euros en 2002, es 2,4 veces inferior al de Luxemburgo (1.259 euros).

Los salarios de Dinamarca y Alemania duplican los de Espa?a en los sectores analizados, y en el caso de un director de f¨¢brica, que en Espa?a cobra 4.601 euros, en Alemania recibe 8.136, y un especialista, que en Espa?a percibe 1.056 euros, en Alemania cobra 1.868.

Como media, los operadores perciben un salario de 1.191 euros al mes, mientras que en Alemania, Austria y Luxemburgo superan los 2.000 euros. En el ¨¢mbito de la Administraci¨®n, un jefe de secci¨®n en Espa?a percibe mensualmente una media de 1.999 euros y un auxiliar 978 euros, frente a los 3.535 y los 1.750 euros que, respectivamente, reciben en Alemania.

En otros sectores, tales como la sanidad, los enfermeros en Espa?a ganan de media 1.252 euros frente a los 2.214 en Alemania y los 1.766 en Francia; un cajero cobra en Espa?a 862 euros y en Alemania percibe 1.524, y frente a los 3.679 euros que cobra un periodista en Alemania, en Espa?a el sueldo es de 1.552 euros. Con esta iniciativa, CC OO de Catalu?a pretende dar a conocer las condiciones sociales y laborales de los trabajadores de la UE a trav¨¦s de 10 indicadores: ocupaci¨®n, calidad del empleo, condiciones de trabajo, salarios, jornada, IPC, salud laboral, protecci¨®n social, investigaci¨®n y desarrollo, educaci¨®n y formaci¨®n.

Uni¨®n sindical

Por otro lado, la Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) hizo p¨²blico ayer que apuesta por 'establecer v¨ªas de progresiva integraci¨®n organizativa' con Comisiones Obreras, seg¨²n consta en el Programa Fundamental que el sindicato presentar¨¢ para su aprobaci¨®n al 38? Congreso, que se celebra del mi¨¦rcoles al s¨¢bado pr¨®ximos en Madrid, informa Servimedia.

El Programa Fundamental debe sentar, en opini¨®n del secretario general de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, las bases de la ideolog¨ªa del sindicato para los pr¨®ximos 30 o 40 a?os.

En el citado texto se resalta que 'la acci¨®n sindical, tanto para la riqueza de las propuestas como para la eficacia de los resultados, debe buscar la m¨¢xima cooperaci¨®n entre sindicatos, articulando la participaci¨®n de la mayor¨ªa de los trabajadores'. 'Al mismo tiempo, desde el respeto a la diversidad sindical, cabe avanzar sobre iniciativas comunes de muy diverso orden, en un cambio abierto de nuevos proyectos sindicales, que bien pudieran ordenar mejor los diferentes niveles de cooperaci¨®n o incluso establecer v¨ªas de progresiva integraci¨®n organizativa'.

Actualmente, CCOO es el primer sindicato, tanto en n¨²mero de cotizantes (m¨¢s de 900.000) como en representatividad en las empresas. UGT es la segunda central sindical, con 825.000 afiliados y apenas un 1% menos de representatividad que CC OO, con 102.625 delegados sindicales.