Los damnificados del 'decretazo'

Est¨¢n preocupados, se les nota en la cara. Y no es para menos. Acaban de enterarse que entran en la lista de los damnificados del decretazo. Esta disposici¨®n aprobada el viernes de la semana pasada por el Gobierno suprime, entre otras cosas, el derecho de los fijos discontinuos a cobrar el desempleo durante los meses que no trabajan. Jos¨¦, Rosa, Mar¨ªa Luisa y Francisca son s¨®lo algunos de los 7.000 afectados en toda la comunidad aut¨®noma, pero sus opiniones reflejan la incertidumbre de los dem¨¢s.

Jos¨¦ Gonz¨¢lez no quiere hacer ni cuentas. En su casa ha tocado la china por partida doble. ?l trabaja nueve meses al a?o en un hotel y su mujer, ocho. Tienen un hijo y entre los dos ganan unos 1.322 euros netos mensuales. Todos los a?os, cuando acababan sus contratos pasaban al paro, con lo que se las apa?aban para hacer frente a la hipoteca de 480 euros. Pepe no sabe qu¨¦ va a pasar cuando llegue noviembre y los dos se queden sin trabajo y sin desempleo. 'Yo prefiero ser fijo y no pasar nunca al paro porque en el paro se gana menos, pero es que no nos hacen fijos, no es que seamos vagos', se queja. Rosa Mar¨ªa D¨ªaz, madre de dos hijos y camarera de hotel 10 meses al a?o, le escucha atentamente y a?ade: 'Adem¨¢s, cuando nos quedemos parados, en pleno invierno ?a d¨®nde vamos a buscar trabajo, al hotel de enfrente? Si en temporada baja todos est¨¢n igual'.

'No es que seamos vagos, es que no nos hacen fijos', afirma un trabajador de hosteler¨ªa

Mar¨ªa Luisa Exp¨®sito admite que su situaci¨®n no es la m¨¢s acuciante porque su pareja est¨¢ trabajando, pero recuerda que en la hosteler¨ªa -donde se concentra la mayor¨ªa de los fijos discontinuos- hay muchas mujeres que son cabeza de familias monoparentales: 'En casa podemos malvivir esos dos meses porque entra otro sueldo, pero hay madres solteras y separadas que no tienen otro ingreso y que ahora tampoco tendr¨¢n paro'. No est¨¢n para bromas, pero alguien saca a colaci¨®n el chascarrillo de 'no vivo, pero voy tirando', com¨²n entre el colectivo. 'Ahora ni ir tirando', vaticinan.

La figura del fijo discontinuo se cre¨® hace unos 25 a?os para combinar la estabilidad que reivindicaban los sindicatos y la flexibilidad que necesitaban los empresarios. As¨ª aparecieron estos trabajadores que tienen empleo entre seis y once meses y el resto del a?o cobran el desempleo o la ayuda. Derechos que ahora pierden con el decretazo. En el ¨²ltimo convenio de hosteler¨ªa de M¨¢laga de 1999, UGT y CCOO consiguieron incluir que el 72,5% de la plantilla ten¨ªa que ser de fijos o fijos discontinuos. La cifra fue el principal escollo de la negociaci¨®n, pero tres a?os despu¨¦s hay 2.500 eventuales reconvertidos en fijos discontinuos.

Gonzalo Fuentes, de Comisiones Obreras, resume el malestar de los trabajadores: 'Ese fue un gran avance, hab¨ªamos conseguido mejorar en estabilidad y est¨¢bamos contentos y ahora viene este atropello'. Y apunta un detalle. Un empleado eventual que trabaje 12 meses tendr¨¢ derecho a cuatro de desempleo, sin embargo, un fijo discontinuo que acumule ese mismo tiempo, no podr¨¢ acceder al paro. Por lo que concluye que la medida es inconstitucional porque a igual contribuci¨®n no se generar¨¢n iguales derechos. 'El avance de 25 a?os se lo cargan de un plumazo. Detr¨¢s est¨¢ la mano de la patronal para acabar con la estabilidad. Vamos a pasar de un Estado social de Derecho a uno de beneficencia en el que tendremos que ponernos en la cola con la bandeja', protesta. Pero el sindicalista conf¨ªa en que la huelga del 20-J sirva para hacer recapacitar al Gobierno.

Los dem¨¢s no lo ven tan claro, pero proponen medidas para convencer al presidente: 'Yo har¨ªa que viviera nueve meses con 120.000 pesetas y tres sin cobrar ni un duro'. Mar¨ªa Luisa lanza con iron¨ªa otra alternativa: 'Que dicten otro decreto para que nos tengan que hacer fijos'.

Las provincias m¨¢s afectadas son Sevilla, M¨¢laga, Almer¨ªa y C¨¢diz. En las zonas de playa, los contratos se cortan en los meses de invierno, a diferencia de Sevilla, donde la relaci¨®n laboral se interrumpe en verano. En Granada, los empleados de la estaci¨®n de Sierra Nevada tambi¨¦n se ven perjudicados porque son fijos discontinuos cinco meses al a?o.

Francisca Guti¨¦rrez gana unos 660 euros limpiando en un hotel. Tiene dos hijos y el marido parado. Le quedan seis meses de contrato y le preocupa lo que pueda pasar en noviembre: 'La ¨²nica soluci¨®n es que ¨¦l encuentre trabajo antes de que yo me quede parada'. Los dem¨¢s comprenden sus temores. Todos coinciden en que con la medida el Gobierno s¨®lo pretende ahorrar dinero y reducir parados, al menos en las estad¨ªsticas. Adem¨¢s, denuncian que en hoteles que abren todo el a?o, con frecuencia el contrato de fijo discontinuo se usa de forma fraudulenta para no hacer fijos a los trabajadores. Tras advertir que el decretazo les har¨¢ casi imposible acceder a un pr¨¦stamo al carecer de un ingreso estable todo el a?o y que un empleado que trabaje seis meses deber¨¢ cotizar 120 a?os para tener una pensi¨®n digna, sugieren al Gobierno que controle la econom¨ªa sumergida o a Gescartera.

Despu¨¦s de que descargan sus lamentos, posan para la foto. El fot¨®grafo busca el mejor ¨¢ngulo, los mueve hacia un lado, hacia otro y los retrata. Ninguno sonr¨ªe.