El Gobierno ha duplicado ha duplicado la presencia de mujeres en altos cargos y ya supera el 26%

La presencia de las mujeres en los altos cargos del Gobierno se ha duplicado durante esta legislatura con respecto a etapas anteriores. El actual Ejecutivo de Juan Jos¨¦ Ibarretxe cuenta con 42 mujeres en puestos de mando, lo que significa que ocupan el 26,7% de las consejer¨ªas, viceconsejer¨ªas, secretar¨ªas generales y direcciones, frente al 15% de la pasada legislatura y el 14% de la anterior. Nunca se hab¨ªa alcanzado un porcentaje tan alto. Tres de los diez departamentos que conforman el Gobierno est¨¢n dirigidos por mujeres: Hacienda y Finanzas, Cultura y Educaci¨®n.

Adem¨¢s, la vicelehendakari y titular de Hacienda, Idoia Zenarruzabeitia, es la encargada de dirigir el Gobierno en ausencia de Ibarretxe. El lehendakari se ha comprometido a aprobar durante su mandato una ley de igualdad de oportunidades que acelere el cambio social y permita a las mujeres seguir escalando posiciones.

Sin embargo, a pesar de que el n¨²mero de mujeres ha crecido, la presencia de hombres en las viceconsejer¨ªas y direcciones es mayor en todos y cada uno de los departamentos. Incluso hay ¨¢reas en las que las diferentes direcciones est¨¢n compuestas ¨²nicamente por hombres, como es el caso de Transportes y Obras P¨²blicas. Otro apunte a destacar es la mayor proporci¨®n de mujeres en las direcciones que en las viceconsejer¨ªas.

Todo estos datos figuran recogidos en un informe elaborado por el Instituto Vasco de la Mujer-Emakunde sobre la situaci¨®n de las mujeres en Euskadi en el a?o 2001. La directora de Emakunde, Txaro Arteaga, presentar¨¢ el trabajo en el Parlamento en un plazo de diez d¨ªas.

En las diputaciones, la proporci¨®n de mujeres sigue siendo menor a la de los hombres aunque ha ido creciendo de manera constante. El porcentaje de diputadas es del 14,8% sobre el total de diputados nombrados en 1999, a?o en el que se celebraron las ¨²ltimas elecciones forales. En el caso de los ayuntamientos, los porcentajes de mujeres concejales tambi¨¦n han ido creciendo hasta llegar al actual 27,2%. No obstante, el informe de Emakunde destaca que el porcentaje baja hasta el 12% al referirse a las alcald¨ªas ocupadas por mujeres.

Guip¨²zcoa, en cabeza

Donde tambi¨¦n se ha percibido el incremento ha sido en el n¨²mero de parlamentarias. Este aumento es evidente a lo largo de las diferentes legislaturas hasta llegar a la actual y en los distintos grupos. Mientras que en 1980 el porcentaje de parlamentarias en la C¨¢mara de Vitoria ascend¨ªa al 6,7%, en la actualidad llega al 34,7%. Los datos desglosados muestran que, por primera vez, en una provincia las parlamentarias superan en n¨²mero a los hombres: Guip¨²zcoa, donde salieron elegidas en las pasadas auton¨®micas 13 mujeres por 12 hombres.

La presencia de mujeres en las diferentes instituciones vascas guarda una estrecha relaci¨®n con el n¨²mero de afiliadas y componentes de las ejecutivas de los partidos. El n¨²mero de afiliadas es mucho menor que el de varones, pero la diferencia es mucho m¨¢s acusada al repasar la situaci¨®n de sus ejecutivas. Salvo en el caso del PSE, donde llegan al 52%, en el resto de formaciones apenas rozan el 30%. El caso m¨¢s llamativo es el del PNV, donde tan s¨®lo uno de los 14 integrantes de la ejecutiva es mujer. Se trata de su secretaria, Josune Ariztondo.

La mayor o menor presencia de la mujer en la pol¨ªtica tambi¨¦n puede guardar relaci¨®n con el inter¨¦s que muestran por ella. El estudio de Emakunde contiene una serie de encuestas que reflejan que la pol¨ªtica interesa al 25% de la ciudadan¨ªa vasca, siendo mayor el inter¨¦s entre los hombres que entre las mujeres. Esta diferencia aumenta seg¨²n se analizan los tramos de edad. La mayor diferencia se encuentra entre las personas mayores de 65 a?os y entre las j¨®venes de 25 a 34 a?os. El porcentaje de hombres de entre 25 y 34 a?os que se declaran interesados por la pol¨ªtica est¨¢ muy por encima del de las mujeres de la misma edad (36,7% frente a 20,5%). La menor diferencia se sit¨²a a partir de los 50 a?os y hasta los 64, b¨¢sicamente porque el porcentaje de hombres interesados disminuye de una manera muy considerable.

La intervenci¨®n de los poderes p¨²blicos en favor de la igualdad ha ido evolucionando de los programas dirigidos a mujeres en situaci¨®n de exclusi¨®n a otro tipo de planes que trabajan en todos los ¨¢mbitos. En la actualidad, s¨®lo el 12% de los municipios vascos cuenta con planes de igualdad, aunque abarcan al 62% de la poblaci¨®n de Euskadi. Otro dato positivo que revela el estudio es que muchos municipios disponen de programas de igualdad, aunque no tengan planes concretos.