Recursos humanos
No s¨¦ bien desde cu¨¢ndo ni por qu¨¦ a los trabajadores se nos empez¨® a llamar con el ambiguo tecnicismo de recursos humanos convirti¨¦ndonos as¨ª en un objeto de gesti¨®n junto a otros. ?sta debe de ser el ¨¢rea de gesti¨®n m¨¢s dif¨ªcil, por tratar preferentemente con la calidad m¨¢s que con la cantidad, y con m¨¢s raz¨®n cuando la empresa, pongo por caso la Consejer¨ªa de Educaci¨®n, tiene que echar cuentas con innumerables recursos humanos demasiado humanos mientras los financieros son limitados. En fin, lo que quiero destacar es que cuando he recurrido a los as¨ª llamados gestores me he encontrado en M¨¢laga literalmente con el Servicio de Personal, esto es, con alguien que desde la jefatura de tal servicio antepone a la idea del trabajador como recurso su consideraci¨®n como persona, y la sirve.
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