Meta4 capea la crisis con el programa Gesti¨®n de Directivos

"Cuando se sale de una crisis, se sale fortalecido". Con esta frase Enrique Gamazo, consejero delegado de Meta4, da por concluido el proceso de reestructuraci¨®n de su compa?¨ªa.

Meta 4 capea la crisis con la presentaci¨®n del programa Gesti¨®n de Directivos, un m¨®dulo de la soluci¨®n de recursos humanos People Net, disponible para Windows 2000 y Unix. Controla los distintos tipos de remuneraci¨®n de la alta direcci¨®n, los conceptos de remuneraci¨®n que recibe, hace el seguimiento de sus carreras y estudia la movilidad internacional del colectivo.

Gamazo reconoce a Ciberp@¨ªs la dureza de algunas de las medidas tomadas por Meta4 para superar la crisis. Como la reducci¨®n de su plantilla, que ha pasado de m¨¢s de 1.000 empleados a 500; la retirada de algunos de los 15 pa¨ªses en los que se hab¨ªa implantado, en especial Estados Unidos y Alemania, y el ajuste de la inversi¨®n en I+D, a la que inicialmente dedic¨® hasta un 40% de los beneficios. "Han sido medidas muy duras, incluso impopulares", admiti¨® Gamazo, "pero imprescindibles para garantizar la viabilidad de la compa?¨ªa".

Fundada en 1991, Meta4 es uno de los escasos desarrolladores espa?oles de software horizontal, que se atrevi¨® a enfrentarse a las grandes multinacionales.

Meta4 es la ¨²nica empresa, hasta hoy, que ha conseguido ocupado el lugar m¨¢s destacado del "cuadrante m¨¢gico de Gartner", un gr¨¢fico que acompa?a al informe anual que elabora esta consultora, en este caso en la categor¨ªa de programas de recursos humanos.

Expansi¨®n cortada

Confiando en la potencia tecnol¨®gica de su producto, Meta4 emprendi¨® en 1994 su expansi¨®n internacional, con especial ¨¦xito en Francia y en diversos pa¨ªses latinoamericanos. No ocurri¨® lo mismo en Alemania, feudo de SAP, y en Estados Unidos, que controla PeopleSoft.

La fuerte competencia de ambas compa?¨ªas, unida a la llegada de la crisis econ¨®mica, amenaz¨® la l¨ªnea de flotaci¨®n de la compa?¨ªa espa?ola, oblig¨¢ndola a dar marcha atr¨¢s y renovar su c¨²pula directiva. "No fue una estrategia equivocada, ya que ten¨ªamos el producto, la decisi¨®n y la financiaci¨®n necesaria. El problema es que la tendencia econ¨®mica favorable termin¨® de forma imprevista", afirma Gamazo.

La compa?¨ªa asegura que su situaci¨®n se ha estabilizado este a?o por primera vez; "entrando en beneficios operativos a pesar de la crisis econ¨®mica general, y de Argentina en particular, gracias al aumento de nuestras ventas en Francia, Brasil, M¨¦xico y Chile", asegura Gamazo, quien anuncia la firma de nuevos contratos en Espa?a, entre ellos con Endesa y Dragados.