Las 'pymes' piden reformas en la ley sobre seguridad en el trabajo

El presidente de la comisi¨®n de prevenci¨®n de riesgos laborales de la Confederaci¨®n de Empresarios de Andaluc¨ªa (CEA), Jos¨¦ Luis Haurie, aboga por revisar la normativa de seguridad y salud laboral para facilitar su aplicaci¨®n en las peque?as y medianas empresas.

En declaraciones a Efe con motivo de unas jornadas celebradas esta semana por la CEA sobre salud laboral, el representante empresarial consider¨® que es necesaria esa revisi¨®n para hacer un marco de regulaci¨®n adecuado adaptado a las pymes que le d¨¦ facilidades para aplicar la normativa de seguridad e higiene en el trabajo.

Argument¨® que las pymes no pueden hacer frente al coste quesupone la aplicaci¨®n de medidas de ese car¨¢cter y dif¨ªcilmente las pueden ver como una inversi¨®n, sino m¨¢s bien como un coste y a?adi¨® que la actual normativa "entra?a dificultades para los peque?os empresarios".

Critic¨® que muchas veces se recurra al discurso f¨¢cil de culpar a los empresarios de la siniestralidad laboral y asegur¨® que influyen muchas variables y, por ello, consider¨® que este problema debe afrontarse entre todos.

Abog¨® por inculcar la cultura de la prevenci¨®n en todos los ¨¢mbitos y no limitarla s¨®lo al laboral y afirm¨® que la prevenci¨®n debe consistir en acciones de cooperaci¨®n y no de confrontaci¨®n.

En su opini¨®n, se deber¨ªa emprender el camino de la cultura de la prevenci¨®n igual que se ha hecho con la de la calidad y record¨® que se ha tardado 10 a?os en implantar el concepto de calidad en la sociedad, pero "ahora mismo est¨¢ consolidado y es un valor a?adido para las empresas" puntualiz¨®.

El problema de la adaptaci¨®n de las pymes a la ley de salud laboral es la falta de medios y de personal y apost¨® por simplificar los tr¨¢mites de la normativa para facilitar su aplicaci¨®n.

M¨¢s inspectores

Tambi¨¦n se mostr¨® partidario de reforzar el cuerpo de inspectores y por enfocar su tarea m¨¢s que hacia la recaudaci¨®n a la prevenci¨®n, al tiempo que apoy¨® las medidas adoptadas por las distintas administraciones para penalizar a las empresas que no cumplen la normativa.

No obstante, advirti¨® de que "no se puede demonizar al empresario" porque las causas de un accidente nunca es una sola sino que tambi¨¦n tienen responsabilidad los trabajadores e influyen m¨¢s factores.

En relaci¨®n con la estad¨ªstica, el representante de la patronal andaluza dijo que hay que analizarla con matices, ya que la mayor¨ªa de los accidentes mortales en el trabajo son por infarto y muchos otros se producen en itinere -trayecto hasta el centro de trabajo-.

Seg¨²n datos provisionales de mutuas de trabajo, de todos todos los accidentes mortales contabilizados en Espa?a en el a?o 2001, el 46,48% fueron profesionales.