Trabajo detecta 150 contratos irregulares en la empresa Limasa

La Inspecci¨®n de Trabajo ha instado a la empresa mixta concesionaria del servicio de la limpieza urbana y recogida de basuras de M¨¢laga, Limasa, a regularizar 150 contratos que ¨¦sta mantiene en situaci¨®n de ilegalidad, y le ha concedido para ello un plazo que expira el 5 de febrero de 2003, fecha en la que si la situaci¨®n se mantiene impondr¨¢ a la sociedad las pertinentes sanciones econ¨®micas.

Las medidas inspectoras parten de una denuncia de tres trabajadores de Limasa que ya hab¨ªan cumplido seis a?os como eventuales con contratos de duraci¨®n determinada a tiempo parcial. Seg¨²n la normativa vigente, "el contrato a tiempo parcial se entender¨¢ celebrado por tiempo indefinido cuando se concierte para realizar trabajos fijos y peri¨®dicos, dentro del volumen normal de actividad de la empresa". Y respecto a los contratos eventuales por circunstancias de producci¨®n determina que ¨¦stos se transforman en indefinidos, "salvo prueba en contrario que acredite la naturaleza temporal de la prestaci¨®n".

Todos estos trabajadores en situaci¨®n irregular acumulan una antig¨¹edad de entre dos y seis a?os como operarios de limpieza viaria los s¨¢bados, domingos y d¨ªas festivos, por lo que la Inspecci¨®n de Trabajo ha entendido que se trata de una actividad habitual y no de dan los requisitos de naturaleza temporal.

El portavoz municipal de Izquierda Unida, Rafael Rodr¨ªguez, que dio ayer a conocer la resoluci¨®n de la Inspecci¨®n de Trabajo, reconoci¨® "el valor de unos empleados que pese a estar en precario han denunciado su situaci¨®n y han contribuido a que se reestablezca la legalidad", y los puso como ejemplo a seguir por otros trabajadores que est¨¦n en las mismas condiciones.

Rodr¨ªguez volvi¨® a criticar la actuaci¨®n de la controvertida Limasa, sociedad de capital mixto que preside el alcalde, Francisco de la Torre, "porque adem¨¢s de no cumplir con M¨¢laga, ahora tambi¨¦n de demuestra que tampoco cumple la legalidad laboral vigente".