Mujeres preparadas para oficios de hombres
M¨¢s de 650 mujeres de Asturias aspiran a formarse en trabajos t¨ªpicamente masculinos
Formar mujeres para oficios de hombres. ?sta es la iniciativa que acaba de poner en marcha la Federaci¨®n Asturiana de Empresarios (FADE), de la patronal CEOE, en colaboraci¨®n con el Gobierno aut¨®nomo, para combatir el paro y nutrir a las empresas de obreros especializados en oficios y ocupaciones deficitarias.
El llamado Proyecto para la Incorporaci¨®n de Mujeres al Mercado Asturias (PIMMA), consiste en la impartici¨®n de cursos. Esta acci¨®n persigue dos objetivos: cubrir la demanda de profesiones espec¨ªficas y corregir el elevado desempleo femenino. La poblaci¨®n femenina representa hoy el 64,6% de los parados registrados en la regi¨®n. En Asturias las mujeres ocupadas suman 140.600 personas, casi 94.000 menos que hombres.
Todas las participantes podr¨¢n hacer pr¨¢cticas en empresas de la regi¨®n, que se han comprometido a contratar al 60%
Severino Garc¨ªa Vig¨®n, presidente de FADE y de la C¨¢mara de Comercio de Oviedo, expresa su satisfacci¨®n por la buena acogida de la iniciativa entre mujeres en paro o con ocupaciones eventuales. Hasta el momento, a los 44 cursos se han apuntado 653 mujeres, de entre 18 y 43 a?os. De ellas, 159 ya asisten a cursos en especialidades tales como conductoras de autobuses y de camiones, reparadoras de electrodom¨¦sticos, ferrallistas, escayolistas, vigilantes de seguridad, pintoras de veh¨ªculos y soldadoras, entre otras.
El desajuste entre la formaci¨®n y la especializaci¨®n laboral de los parados asturianos de uno y otro sexo y las capacitaciones que requieren las empresas de la comunidad ha sido en los ¨²ltimos a?os un rasgo inherente al mercado laboral asturiano y, seg¨²n los empleadores, una de las causas de la escasa capacidad del tejido empresarial para transformar crecimiento econ¨®mico en nuevos puestos de trabajo. El desequilibrio es m¨¢s acusado entre las mujeres.
El plan PIMMA ofrece ayudas econ¨®micas para transporte, manutenci¨®n y alojamiento, subvenciones para guarder¨ªas durante las horas del curso y jornada partida. Todas las participantes podr¨¢n hacer pr¨¢cticas en empresas de la regi¨®n, las cuales "se han comprometido" a su vez "a contratar a al menos el 60% de las mujeres que superen los cursos", dice Garc¨ªa Vig¨®n. En su opini¨®n, el problema del paro en Asturias s¨®lo puede corregirse "formando mujeres o "importando mano de obra". Para este a?o se prev¨¦ convocar otras 33 acciones formativas.
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