Las enfermedades profesionales crecen m¨¢s de un 24% en un a?o
Los sindicatos consideran que no se toman medidas de prevenci¨®n suficientes
La salud laboral se ha convertido pr¨¢cticamente en un sin¨®nimo de accidentes laborales. Sin embargo, la segunda ¨¢rea de este campo son las enfermedades profesionales. La variaci¨®n entre 2001 y 2002, seg¨²n los datos de Osalan (Instituto Vasco de Salud laboral), muestra un alza de las enfermedades profesionales de un 24,14%. Este crecimiento se produce aun teniendo en cuenta que hay una lista legal que limita las enfermedades consideradas profesionales. "Siguen aumentando y no se toman medidas de prevenci¨®n", se?ala Inma L¨®pez, responsable de salud laboral de UGT-Euskadi.
Los datos de enfermedades profesionales son todav¨ªa peores si se tienen en cuenta aquellas que causan baja laboral. Mientras las que no causan baja pasaron desde finales de 2001 a finales de 2002 de 376 a 462, las que conllevaron una baja, lo que implica ausencia del puesto de trabajo, crecieron un 25,72%. El territorio donde se produjo el mayor incremento de ¨¦stas fue ?lava con un alza del 51,72%, en Vizcaya aumentaron un 18,59% y en Guip¨²zcoa un 26,7%. La tendencia al alza se mantiene en los ¨²ltimos a?os. Todos los sindicatos han demandado una ampliaci¨®n de la lista de enfermedades profesionales al ser considerada obsoleta la actual, sin embargo, su modificaci¨®n es complicada.
El sector donde las enfermedades profesionales tienen peores consecuencias es el de la construcci¨®n, donde el incremento ha sido de un 35,07%. Inma L¨®pez, sin embargo, considera que el alza real es mayor y que este sector se encuentra especialmente desprotegido. As¨ª, se?ala que existe una exposici¨®n al riesgo muy superior al de otros colectivos profesionales y habla de enfermedades muy extendidas como la silicosis, las bronquitis, asvestosis, alergias cut¨¢neas, trastornos neurol¨®gicos por las pinturas o los dedos blancos por la vibraci¨®n de la maquinaria, entre otras. L¨®pez censura que no se haga nada para paliar este problema.
El riesgo en las obras
Es tambi¨¦n el sector de la construcci¨®n el que concentra las mayores tasas de siniestralidad laboral, de accidentes. Aunque el comienzo del a?o ha sido bueno en accidente mortales en el trabajo comparado con el mismo periodo del pasado ejercicio, cinco muertos frente a los 23 del pasado a?o, L¨®pez cree que queda mucho por hacer. Si bien los accidentes cayeron en el conjunto de 2002 un 0,05% en la construcci¨®n la tendencia es muy contraria con una aumento de un 5,12% (11.090 siniestros con 15 trabajadores muertos, un 14% m¨¢s que el a?o anterior). Otro dato curioso es el aumento en todos los sectores de los llamados accidentes mortales in itinere, que han pasado de 98 en 2001 a 104 en 2002, un accidente mortal cada tres d¨ªas.
En todo caso, el Gobierno vasco tiene puesto en marcha un plan contra la siniestralidad que est¨¢ dando buenos resultados, ya que las empresas acogidas redujeron casi un 60% los siniestros mortales. En el resto de compa?¨ªas, en cambio, subieron un 12%. Similar evoluci¨®n se registr¨® en los enfermedades con baja. El problema es que el plan tan s¨®lo cubre a 266.000 trabajadores, lo que deja fuera a la mayor parte de la poblaci¨®n ocupada, 891.000 personas, seg¨²n los datos del Eustat (Instituto Vasco de Estad¨ªstica).
En una entrevista con este diario el consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga, reconoc¨ªa las virtudes del plan y la imposibilidad presupuestaria para hacer que su eficacia fuera extendida a todo el mundo laboral. En todo caso, asegur¨® que la intenci¨®n de Osalan es que el sector de la construcci¨®n en Euskadi quede a final de a?o plenamente incorporado al plan de la salud laboral, aspecto que han confirmado los sindicatos.
La salud laboral es uno de los escasos puntos de acuerdo te¨®ricos de los divididos sindicatos vascos. Las centrales nacionalistas, ELA, LAB y ESK, en su reciente acuerdo de unidad de acci¨®n para la negociaci¨®n colectiva, han recogido este punto como una de sus claves negociadoras. Algo que tambi¨¦n se repite en la estrategia de UGT y CC OO.
Todas las centrales reiteran su petici¨®n a la Administraci¨®n de un mayor control y sanci¨®n. As¨ª, establecen en la prevenci¨®n de las situaciones de riesgo una de las claves de soluci¨®n del problema.
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