Al servicio de la comunidad internacional

Las organizaciones internacionales son una oportunidad de empleo que los espa?oles est¨¢n dejando escapar. En la actualidad existen al menos 512 procesos abiertos para trabajar al servicio de la ONU, la Uni¨®n Europea y otros organismos similares. Para paliar el d¨¦ficit de formaci¨®n espec¨ªfica, la organizaci¨®n Helsinki Espa?a ha puesto en marcha un curso de expertos en este tipo de misiones.

El Ministerio de Asuntos Exteriores cuenta con una secci¨®n en su web para dar a conocer estas oportunidades de empleo

Esta semana se inaugura en Madrid un curso piloto para formar expertos en misiones internacionales

Miles de espa?oles trabajan para organizaciones internacionales. Y no todos son funcionarios, militares -hay 3.333 en 13 misiones en todo el mundo- o diplom¨¢ticos de carrera, sino tambi¨¦n expertos de distintos campos contratados para misiones internacionales de car¨¢cter temporal. En la p¨¢gina web del Ministerio de Asuntos Exteriores, que acaba de inaugurar una secci¨®n para dar a conocer un nicho de empleo a¨²n por explotar en Espa?a, se habla de 2.000 ciudadanos que trabajan en unas 130 organizaciones.

Esta p¨¢gina (www.mae.es), actualmente en pruebas, recoge en estos momentos 512 procesos de selecci¨®n abiertos para cubrir vacantes en distintas organizaciones internacionales de car¨¢cter gubernamental -ONU, UE, OSCE, OCD, etc¨¦tera- que podr¨ªan ser cubiertos por profesionales espa?oles. Desde traductores y economistas a expertos en derecho internacional, arquitectos o ingenieros. Incluso metal¨²rgicos. La organizaci¨®n no gubernamental Helsinki Espa?a calcula que existen 800 puestos de este tipo abiertos a expertos e incluso a j¨®venes licenciados sin experiencia. Espa?a pertenece a unas 130 organizaciones distintas.

El ¨²nico requisito extendido para muchas de estas vacantes es el dominio del ingl¨¦s y en muchas ocasiones de un tercer idioma distinto al espa?ol. Esta es de hecho la primera barrera a la que se enfrentan los espa?oles para optar a uno de estos puestos. La segunda es de tipo cultural. "Los espa?oles tienen todav¨ªa muy poca cultura de salir a trabajar fuera", subraya Ana Nieto, secretaria general de Helsinki Espa?a, una organizaci¨®n no gubernamental ligada a la Organizaci¨®n para la Seguridad y la Cooperaci¨®n de Europa (OSCE).

Para facilitarles las cosas a quienes s¨ª lo desean, sea con vocaci¨®n de hacer carrera internacional o de trabajar por unos a?os en otro pa¨ªs, la p¨¢gina del Ministerio incorpora un buscador que permite filtrar las vacantes disponibles seg¨²n la organizaci¨®n y el pa¨ªs de destino, entre otras variables, y ha creado un registro de candidatos que facilitar¨¢ en el futuro el env¨ªo de ofertas personalizadas, como hacen desde hace tiempo los portales de empleo generalistas.

D¨¦ficit de formaci¨®n

Helsinki Espa?a, por su parte, ha decidido llenar otro d¨¦ficit que, seg¨²n sus responsables, existe en Espa?a en este ¨¢mbito: el de la formaci¨®n espec¨ªfica para quienes est¨¦n dispuestos a dejar su pa¨ªs para trabajar en misiones de ayuda humanitaria y cooperaci¨®n en el exterior y en programas de prevenci¨®n de conflictos o de reconstrucci¨®n tras la guerra. Para ello, y en colaboraci¨®n con el Instituto de Derechos Humanos de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, esta organizaci¨®n no gubernamental ha dise?ado un curso de especializaci¨®n, cuya primera edici¨®n empieza el 1 de mayo en Madrid.

La idea es transmitir en tan s¨®lo un mes a los participantes los conocimientos b¨¢sicos para actuar en misiones internacionales. Tanto a los que no tienen experiencia previa, como a los que desean reciclarse. Por eso el curso tiene contenidos te¨®ricos -derecho internacional- y pr¨¢cticos -sistemas de comunicaci¨®n, seguridad, t¨¦cnicas de conducci¨®n o lectura de mapas-. "No queremos ser originales sino muy eficaces", asegura la secretaria general de la organizaci¨®n, quien reconoce que normalmente cada organizaci¨®n forma a sus expatriados antes de enviarles al terreno.

Para esta primera edici¨®n, los responsables del proyecto, que empez¨® a gestarse en el seno de la OSCE en 1999 tras detectar la falta de personal especializado, han seleccionado a 35 profesionales biling¨¹es -las clases se imparte en ingl¨¦s- de 13 pa¨ªses distintos de la Uni¨®n Europea, la Europa del Este y Am¨¦rica Latina.

La mayor¨ªa de ellos no tiene experiencia internacional previa, explica Nieto, y han sido seleccionados en funci¨®n de su motivaci¨®n. Todos ellos son licenciados universitarios, tienen carn¨¦ de conducir y han tenido que demostrar que est¨¢n sanos, un requisito com¨²n para trabajar en este tipo de misiones. El precio del curso, que se desarrolla en Madrid y Santander, es de 4.687 euros, si bien el Santander Central Hispano financia 10 becas de 6.000 euros. Otros colaboradores del proyecto son el Ayuntamiento de Santander y el gobierno auton¨®mico de Cantabria y las embajadas de EE UU y Holanda en Espa?a.

Aunque este curso no tiene previsto ofrecer pr¨¢cticas sobre el terreno, sus responsables est¨¢n convencidos de que a sus alumnos no les costar¨¢ trabajo enrolarse en alguna misi¨®n internacional de emergencia. La idea adem¨¢s es crear una base de datos de candidatos formados para ponerla a disposici¨®n no s¨®lo de la OSCE, sino tambi¨¦n de otros organismos internacionales como Naciones Unidas y la Uni¨®n Europea. Y que los espa?oles que desean probar suerte internacional no puedan decir que no sab¨ªan d¨®nde formarse.