El sindicato de m¨¦dicos y enfermeras convoca huelga para el 7, 8 y 9 de mayo

El sindicato mayoritario de m¨¦dicos y enfermeras, Cemsatse, asegura que la Administraci¨®n sanitaria "enga?a sistem¨¢ticamente a los trabajadores". Por esto convocan tres d¨ªas de huelga. El 7, 8 y 9 de mayo, los principales hospitales de cada provincia y algunos centros de atenci¨®n primaria est¨¢n llamados a un paro general. Rafael Burgos, director general de Personal del SAS, por su parte, dice que "el paro no responde a los intereses que hoy tienen los trabajadores".

Cemsatse, que tienen el 40,2% de representaci¨®n en la Mesa Sectorial de Sanidad -en la que tambi¨¦n est¨¢n los sindicatos CC OO, UGT y CSIF- asegura que seg¨²n una encuesta que obra en su poder, el 80% de los 80.000 sanitarios andaluces "est¨¢ muy descontento" con el desarrollo y seguimiento que est¨¢ teniendo el convenio firmado el pasado 21 de noviembre. Cemsatse cita tres puntos en los que mantiene un total desacuerdo con la Administraci¨®n: modelo retributivo, jornada laboral y desarrollo de la carrera profesional. En s¨ªntesis, el sindicato de m¨¦dicos y enfermeras se queja de que, "cinco meses despu¨¦s", Salud no ha cumplido a¨²n nada de lo firmado.

Rafael Burgos replica, sin embargo, que la mesa encargada de desarrollar y seguir el convenio -en la que no est¨¢ presente Cemsatse debido a que a ¨²ltima hora no firm¨® los acuerdos- est¨¢ trabajando "seg¨²n el calendario previsto " para desarrollar el convenio, vigente durante ¨¦ste y otros dos a?os. Burgos insiste en que los trabajadores comprobar¨¢n poco a poco "la importancia" de los acuerdos firmados en en su jornada laboral y honorarios.

Pero Cemsatse reitera que se ha cansado de esperar y proclama que ni la jornada laboral de 35 horas se cumple, ni los nuevos complementos aparecen reflejados en las n¨®minas, "mientras se quitan otros ya consolidados", puntualiza ?ngel Gonz¨¢lez, presidente del Sindicato M¨¦dico Andaluz. Tampoco est¨¢ claro, a?ade Gonz¨¢lez, cu¨¢l va a ser el modelo para el desarrollo de la carrera profesional. "De momento, parece que se niega todo valor a la experiencia profesional acumulado a lo largo de los a?os ejerciendo la profesi¨®n", resume.

Tambi¨¦n se quejan los m¨¦dicos y enfermeras de Cemsatse de seguir estando a la cola en el Estado espa?ol en cuanto al montante de sus retribuciones. A esto, el SAS responde que con el nuevo marco salarial "cobrar¨¢n por encima de la media nacional".

Adem¨¢s tildan a la Administraci¨®n sanitaria de ser "experta en experimentos", que no concreta "jam¨¢s". Gonz¨¢lez concluye que "ha llegado el momento de que a los m¨¦dicos se les reconozca su esfuerzo y dedicaci¨®n" y por eso convocan esta huelga.

Pero en Salud recuerdan que es objetivo prioritario del nuevo convenio aplicar a las relaciones con sus empleados "transparencia, objetividad, certeza y participaci¨®n en todo lo que tenga que ver con su trabajo". En Cemsatse no se lo creen e insisten en que, "si no son suficientes tres d¨ªas de huelga, convocar¨¢n nuevas jornadas de paro a lo largo del mes".