Metro Valencia funciona al 50% para exigir mejoras en el convenio

Cerca de 200.000 usuarios habituales de la red de Metro Valencia en d¨ªas laborables sufrieron ayer una reducci¨®n del servicio a la mitad como consecuencia de la primera jornada completa de paro convocada por los cuatro sindicatos que negocian el convenio colectivo para los 1.100 trabajadores de la empresa que depende de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana.

El efecto de los servicios m¨ªnimos del 50% en Metro Valencia impuestos por la empresa y aceptados por los trajadores se dej¨® sentir en horas punta. La aglomeraci¨®n era evidente en andenes y, sobre todo, en el interior de los vagones.

Un portavoz de la empresa asegur¨® que el tr¨¢fico fue fluido incluso en las horas m¨¢s conflictivas. "A pesar de la concentraci¨®n de viajeros no se han producido retrasos", dijo, "da la impresi¨®n de que muchos usuarios han optado por servicios alternativos para evitar las consecuencias del paro".

La empresa estim¨® en torno a un 30% el seguimiento del paro por parte de los trabajadores de Metro Valencia. Los cuatro sindicatos convocantes de la protesta (UGT, CCOO, SIF y SF) afirmaron, sin embargo, que el paro fue seguido por el 100% de la plantilla.

La protesta laboral deriva de la negociaci¨®n del convenio colectivo. Los trabajadores exigen que las subidas salariales pactadas a lo largo de los ¨²ltimos a?os y las previstas en el presente convenio pasen a engrosar el salario ordinario.

La empresa, por su parte, sostiene que su capacidad de negociaci¨®n est¨¢ restringida por los presupuestos de la Generalitat. Ferrocarrils de la Generalitat es una empresa p¨²blica adscrita a la Consejer¨ªa de Obras P¨²blicas. Los presupuestos de la Generalitat prev¨¦n, como en a?os anteriores, la misma subida salarial para los empleados de FGV que para el resto de funcionarios auton¨®micos, fijada en un 2%.

Un portavoz oficial asegura que las subidas salariales en a?os pasados han rondado o superado el 8%.

Tales aumentos salariales, siempre en forma de complementos, se han vinculado a una serie de objetivos empresariales relacionados con un contrato-programa que Obras P¨²blicas impone a FGV para reducir su dependencia de los presupuestos p¨²blicos.

La empresa sostiene que su oferta para los dos pr¨®ximos a?os supone un aumento salarial que ronda el 5%, pero siempre en forma de complementos.

Los trabajadores exigen reducir a un a?o la vigencia del convenio y consolidar los complementos en todas las pagas. Hoy est¨¢ convocada otra jornada de paro.