Nueve de cada diez j¨®venes de Alicante tienen un trabajo temporal, seg¨²n un estudio de CC OO

El desempleo juvenil en la provincia de Alicante se sit¨²a en un 30,4%, trece puntos por encima de la media registrada en la Comunidad Valenciana, seg¨²n datos manejados por CC OO en la comarca de L'Alcant¨ª. El sindicato denunci¨® ayer la precariedad laboral de este colectivo, especialmente en Alicante, donde nueve de cada diez trabajadores j¨®venes tiene un empleo temporal. "Es el dato m¨¢s alarmante de todo el estado espa?ol", remarc¨® ayer la secretaria de Juventud de la organizaci¨®n sindical, Eva Hern¨¢ndez.

M¨¢s del 60% de los j¨®venes desocupados en la provincia es mujer, circunstancia que complica a¨²n m¨¢s el acceso a un puesto laboral, apostilla Hern¨¢ndez.

Seg¨²n datos recabados por la organizaci¨®n sindical, la tasa de temporalidad entre los trabajadores de entre 16 y 29 a?os se dispara en Alicante hasta un "alarmante" 87%. Este porcentaje, seg¨²n CC OO, est¨¢ muy alejado del 67% de la media regional; y del 56,6% del ¨ªndice estatal. La dirigente sindical describi¨® las "p¨¦simas" condiciones laborales que sufren muchos de los j¨®venes que acceden a un empleo. "Es inadmisible que haya contratos de diez minutos y de media hora", remach¨®.

La dirigente sindical ofreci¨® una radiograf¨ªa del panorama laboral de la poblaci¨®n joven, en la provincia de Alicante. Una situaci¨®n que, seg¨²n CC OO, imposibilita a este colectivo el acceso a una vivienda. Seg¨²n Hern¨¢ndez, el sector servicios acapara a m¨¢s de la mitad de los j¨®venes ocupados. Los tipos de contrato m¨¢s utilizados son de obra y servicio con un 28%; y eventuales, con un 34%. Hern¨¢ndez recrimin¨® a la patronal por recurrir "para todo" al contrato de obra y servicio. Por el contrario, los contratos "m¨¢s interesantes" para la reinserci¨®n laboral como son el de formaci¨®n y el de pr¨¢cticas apenas son utilizados.

La Administraci¨®n tampoco escap¨® a las cr¨ªticas, ¨®rgano al que la sindicalista reproch¨® sus pol¨ªticas de empleo. "No podemos hacer una pol¨ªtica destinada exclusivamente a disminuir las cifras de desempleo, sin asegurar a los empleados un trabajo digno". Del mismo modo, Hern¨¢ndez lament¨® que la formaci¨®n vaya por un lado y el mercado laboral por otro.

Para atajar el fraude en el empleo, CC OO inici¨® hace a?o y medio una campa?a con el fin de asesorar a los trabajadores sobre sus derechos. Desde la puesta en marcha, la organizaci¨®n ha reconvertido 4.000 empleos temporales, desarrollados por trabajadores menores de 30 a?os, en fijos en la Comunidad Valenciana. El secretario general de CC OO en L'Alacant¨ª, Jos¨¦ de la Casa, a?adi¨® adem¨¢s que los medios de comunicaci¨®n es otro de los sectores donde "mayor golpea" la precariedad laboral entre los j¨®venes.