Los hombres piden s¨®lo el 5% de las excedencias para cuidar un hijo

Mujer y mayor de 25 a?os. Este es el perfil de las personas con trabajo estable que mayoritariamente se acogieron durante el a?o pasado a una excedencia o a una reducci¨®n de jornada para poder disponer de m¨¢s tiempo para cuidar de sus hijos. Frente a las 2.464 mujeres que se beneficiaron de los incentivos dispuestos por el Gobierno vasco en su Plan de Familias para conciliar la vida laboral con la familiar, ¨²nicamente 137 hombres optaron por ellas (el 5% del total). Y eso que los varones reciben m¨¢s dinero que las mujeres, en un intento de fomentar su participaci¨®n en el cuidado de los hijos.

"No se han cumplido las expectativas", se lament¨® ayer el consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga, que es de quien depende el Plan de Familias. Cuando un hombre se acoge a una excedencia paternal recibe una ayuda anual, durante un m¨¢ximo de tres a?os, de 3.000 euros, frente a los 2.400 que cobra la madre. En el caso de pedir la reducci¨®n de jornada, el dinero que reciben los padres es de 2.400 euros, por los 1.800 de las madres en el supuesto de que se trabajen la mitad de las horas.

Si en los pr¨®ximos meses se confirma la tendencia, el departamento estudiar¨¢ la conveniencia de mantener la discriminaci¨®n positiva o buscar otras f¨®rmulas alternativas. En total, las subvenciones que otorg¨® el Gobierno para las reducciones de jornada y las excedencias durante el a?o pasado ascendieron a cerca de 6,5 millones de euros.

Cuando justo se ha cumplido el primer a?o de la puesta en marcha del Plan de Familia, el consejero hizo balance de la situaci¨®n. Adem¨¢s de las excedencias, el programa comprende las subvenciones directas por nacimiento del segundo hijo y siguientes, que tienen car¨¢cter retroactivo desde enero de 2002. A lo largo del a?o se concedieron 37,8 millones de euros para el mantenimiento de los ni?os, que han permitido llegar hasta 12.020 familias de la comunidad aut¨®noma.

Para 2003, se prev¨¦ que la cifra de beneficiarios suba hasta las 15.000 familias. Los padres que hayan tenido el segundo hijo reciben 1.200 euros de forma directa. Para el tercero y sucesivos, la ayuda es de 3.000 euros. En el caso de que se trate de gemelos, la subvenci¨®n del Gobierno alcanza los 6.000 euros anuales durante los tres primeros a?os.

Ayudas a las empresas

El plan tambi¨¦n cuenta con un apartado de ayudas a las empresas que contrataron personal para sustituir a los trabajadores que se decantaron por una reducci¨®n de jornada o por una excedencia. Casi 651.000 euros fueron a parar a 258 empresas, lo que posibilit¨® la creaci¨®n de 290 puestos de trabajo. De ¨¦stos, 240 contratos se firmaron a jornada completa y el resto a tiempo parcial.

Por lo tanto, el total de las ayudas econ¨®micas repartidas por todos los conceptos alcanz¨® los 45 millones de euros. El presupuesto global del plan, que llega hasta 2005, es de 289,6 millones de euros, que ascienden hasta los 439 con las deducciones fiscales. "Algo m¨¢s de los cacareados 100 euros que paga el Gobierno central mensualmente a las madres trabajadoras", coment¨® de forma ir¨®nica Azkarraga.

A lo largo de este a?o, el departamento tiene previsto destinar otros 567.900 euros a impulsar las asociaciones y programas de apoyo a las familias. Adem¨¢s, en los pr¨®ximos meses se constituir¨¢ una comisi¨®n permanente, que reunir¨¢ a representantes de las principales organizaciones, agentes sociales e instituciones que trabajan en este ¨¢mbito. Su funci¨®n ser¨¢ asesorar sobre los programas relacionados con la familia.