La Generalitat ofrece una oposici¨®n especial para regularizar a los interinos

El consejero de Justicia y Administraciones P¨²blicas, V¨ªctor Campos, present¨® ayer a los sindicatos en la Mesa General un plan de estabilidad laboral donde ofrece la convocatoria de un concurso oposici¨®n extraordinario y restringido al personal interino que haya trabajado en la Administraci¨®n al menos 6 meses -6.500 en la administraci¨®n general de la Generalitat-, con el objetivo de reducir la temporalidad al 10%. La propuesta afecta s¨®lo a la Funci¨®n P¨²blica.

El secretario general de la FSP-UGT, Luis Lozano, valor¨® el talante del nuevo equipo de gobierno y destac¨® el problema de la temporalidad en la funci¨®n p¨²blica -situada en el 35%- y que se debe "armonizar", con los concursos de traslados, como el relativo a los 1.037 interinos que ocupan puestos de jefatura.

CC OO declar¨®, por su parte, que comparte el objetivo de reducir la temporalidad en la Generalitat, pero se mostr¨® esc¨¦ptico en cuanto a la transparencia del proceso. Seg¨²n el sindicato, al concurso no podr¨¢n presentarse los funcionarios fijos, "que llevan a?os esperando poder acceder a una promoci¨®n". Para CC OO la propuesta plantea muchas dudas.

La Intersindical Valenciana valorar¨¢ en septiembre el plan, una vez lo haya debatido con sus bases. La organizaci¨®n pidi¨® ayer que se negocien las retribuciones para 2004, se reduzca la jornada a 35 horas y se pongan en marcha los servicios de prevenci¨®n.

Los sindicatos pidieron todos que se cumpla el acuerdo de julio de 2001, donde se establec¨ªa un calendario de ofertas de empleo p¨²blico que no se ha cumplido.