El comit¨¦ de Mercedes Benz afronta con divisiones la estrategia de negociaci¨®n del convenio colectivo

Aunque todos los sindicatos de Mercedes Benz-Vitoria siguen fieles al gui¨®n acordado en el seno del comit¨¦ de no convocar nuevas movilizaciones hasta que la plantilla sea consultada la ¨²ltima semana de septiembre o la primera de octubre, las diferencias empiezan a ser dif¨ªcilmente salvables en este ¨®rgano. Tras cinco jornadas de huelga que han sido seguidas por una gran parte de los 4.200 trabajadores de la multinacional, el sindicato mayoritario, UGT, y CCOO creen que ha llegado la hora de flexibilizar la negociaci¨®n para no poner en peligro los puestos de trabajo. Mientras tanto, la mayor¨ªa sindical que suman ELA, LAB y ESK, cree que hay que dejar la puerta abierta a nuevas movilizaciones durante el verano. "No hay nada convocado para estos d¨ªas, pero si la empresa se mueve habr¨¢ que pensarlo", declar¨® ayer un portavoz de ELA en el comit¨¦ de empresa de Mercedes.

Para los sindicatos nacionalistas las amenazas de la compa?¨ªa de trasladar parte de la producci¨®n, o las recientes sugerencias de que dentro de ocho a?os podr¨ªa no haber un nuevo modelo de coche para producir en Vitoria, lo que supondr¨ªa de hecho una importante desinversi¨®n, no son motivos para abandonar las reivindicaciones "de un convenio justo".

Pero es que, adem¨¢s, la UGT est¨¢ molesta porque considera que ELA, LAB y ESK est¨¢n forzando la m¨¢quina en Mercedes por motivos m¨¢s sindicales que laborales. Fuentes de esta central en Madrid creen que detr¨¢s del conflicto est¨¢ la b¨²squeda de ELA de ser el sindicato m¨¢s votado en la planta y arrebatar a UGT esa posici¨®n. El mi¨¦rcoles de la pasada semana ELA convoc¨® para ayer una reuni¨®n del comit¨¦, pese a no tener atribuciones para ello. La reuni¨®n no se produjo porque UGT ni siquiera consider¨® que exist¨ªa tal convocatoria.

Seg¨²n esa tesis de un conflicto puramente sindical, UGT se habr¨ªa visto arrastrada a una serie de movilizaciones que no deseaba, entre otras cosas, porque no tiene capacidad de decisi¨®n en el seno del comit¨¦, aunque ostente la presidencia. Y ahora quiere una soluci¨®n que, seg¨²n dicen, la empresa tampoco est¨¢ poniendo especialmente f¨¢cil. "La empresa ha dado algunos pasos y estamos cerca en algunos temas, como incrementos y duraci¨®n del convenio, pero tampoco ha hecho un esfuerzo real por solucionar la crisis", explican fuentes de UGT.

En cualquier caso, el comit¨¦ de empresa sigue manteniendo las formas y esta misma semana sus miembros esperan tener una reuni¨®n. Tampoco descartan una cita con la empresa, antes de que el ¨¢rea de producci¨®n pare el d¨ªa 22 para el periodo estival, hasta el 22 de setiembre.