Vuelta a la 'jaula'
Un juez obliga al 061 a ejecutar de manera provisional una sentencia y restituir a un directivo que fue objeto de 'mobbing'
Reincorporarse al trabajo ha significado para Carles Benet volver a una jaula de cristal. Literalmente. Benet, de 45 a?os y ex director operativo del Servicio Coordinador de Urgencias de Barcelona 061, obtuvo el pasado mes de junio una sentencia favorable que condenaba al 061 por haberle sometido a una situaci¨®n de acoso psicol¨®gico (mobbing) y le ordenaba restituirlo en su antiguo puesto de trabajo (v¨¦ase EL PAIS del 23 de julio de 2003). La empresa -participada en el 40% por el Ayuntamiento de Barcelona y en el 60% por la Generalitat- no s¨®lo no lo readmiti¨®, sino que le comunic¨® que estaba despedido y present¨® un recurso. Entonces fue cuando Benet decidi¨® pedir la ejecuci¨®n provisional de la resoluci¨®n judicial.
El Juzgado de lo Social n¨²mero 8 de Barcelona dict¨® el 3 de septiembre un auto por el que obliga al 061 a ejecutar provisionalmente la sentencia, "porque las sentencias dictadas en los procesos de derechos fundamentales son inmediatamente ejecutivas con independencia de la interposici¨®n de recursos". Adem¨¢s, impone al gerente de la empresa, Maurici Oliver, quien comunic¨® el despido a Benet, una multa personal de 300,51 euros diarios en caso de "no llevarse a cabo regularmente la readmisi¨®n".
Benet denuncia ahora que el 061 ha acatado la decisi¨®n judicial de manera irregular y "s¨®lo de puertas hacia fuera" ya que, lejos de reponerle en su antigua funci¨®n, le asigna la realizaci¨®n de un an¨¢lisis sobre el transporte sanitario de Barcelona. Esta tarea, sostiene Benet, est¨¢ desprovista de toda utilidad ya que la desempe?an otras personas. Adem¨¢s nada tiene que ver con el puesto de director operativo del servicio, cargo que desempe?¨® durante dos a?os hasta marzo de 2001, cuando fue destituido y la empresa cre¨® un nuevo puesto ficticio, tal y como recoge la sentencia, dise?ado ad hoc para ¨¦l: jefe de gabinete de proyectos.
F¨ªsicamente su lugar de trabajo tambi¨¦n cambi¨®. Como muestra m¨¢s de la situaci¨®n de mobbing a la que lo someti¨® el Servicio Coordinador de Urgencias, trasladaron a Benet a lo que el llama "jaula de cristal o pecera". Colocaron una mesa, una silla y un tel¨¦fono (desde el cual s¨®lo pod¨ªa llamar a la provincia de Barcelona a pesar de que le encargaron un proyecto sobre la Rep¨²blica Dominicana) detr¨¢s de un cristal en el pasillo por donde pasaban todos los trabajadores.
Cuando el viernes de la semana pasada volvi¨® al trabajo, se encontr¨® con la sorpresa de que sus superiores hab¨ªan decidido que volver¨ªa a trabajar en la jaula. "Yo me niego a entrar en mi despacho porque entrar¨ªa en una grave contradicci¨®n con mis propios valores", afirm¨® ayer Benet. "Decid¨ª denunciar la situaci¨®n de acoso que estaba viviendo y entrar all¨ª ser¨ªa como arrojar la toalla", a?ade. Benet cree que la empresa ha aceptado esta aparente vuelta a la normalidad "porque quiere evitarse la multa", y ha puesto en conocimiento del juez lo que ¨¦l considera una "reincorporaci¨®n irregular". El Departamento de Sanidad de la Generalitat no quiso hacer ayer ning¨²n comentario al respecto.
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