"Las mujeres nos podemos plantear nuevas utop¨ªas"

Licenciada en Ciencias Pol¨ªticas, Econ¨®micas y Comerciales por la Universidad de Barcelona, Maravillas Rojo ha materializado algunas de sus ideas en Barcelona Activa, una iniciativa que conjuga las pol¨ªticas activas de empleo, impulsa a los nuevos emprendedores y premia la innovaci¨®n. Desde ese puesto ha conseguido igualar la tasa de empleo femenina de Barcelona con la del conjunto de Europa. El resto de Espa?a sigue 10 puntos por debajo.

Pregunta. ?Qu¨¦ conceptos tienen que cambiar para conseguir esa igualdad de la mujer?

Respuesta. M¨¢s que conceptos, lo que hay que cambiar son realidades. Estamos en el tr¨¢nsito de la sociedad postindustrial a la del conocimiento. Y en esta era hay que tener muy claro que no hay oficios de hombres y mujeres, no hay ocupaciones de hombres y mujeres porque la sociedad del conocimiento permite, favorece y hace transparente el concepto de no discriminaci¨®n por raz¨®n de g¨¦nero. Estamos en un momento en el que las mujeres podemos plantearnos nuevas utop¨ªas.

P. ?A qu¨¦ se refiere concretamente?

R. Lo que diferencia a las personas y empresas en este momento es la capacidad de aplicar conocimiento, de aprovechar la diversidad de oportunidad que el amplio acceso al conocimiento nos produce. M¨¢s que conformarnos con las desigualdades que una mala gesti¨®n de la globalizaci¨®n est¨¢ produciendo, lo que tenemos que hacer es aprovechar sus ventajas y las nuevas realidades que ha tra¨ªdo como instrumento de mejora y de oportunidad.

P. ?Entonces no es cierto que la sociedad de la informaci¨®n y de los servicios est¨¦n reduciendo el empleo en general?

R. En las antiguas instalaciones de Hispano Olivetti, en Barcelona,donde trabajaban unas 2.000 personas, ahora tenemos a 8.000, y no hay proceso industrial. Tenemos incubadora de empresas, de divulgaci¨®n de oportunidades, un centro de coordinaci¨®n, y centro comercial. La generaci¨®n del conocimiento hace que en el mismo espacio haya muchas personas m¨¢s trabajando y generando mucho m¨¢s valor a?adido.

P. ?Y cu¨¢l ha de ser la lucha de las mujeres en ese entorno?

R. Hay que ganar la batalla de la era digital, y entrar sin complejos en una realidad que s¨ª puede abrir una zanja si se nos escapa. Y para eso hacen falta infraestructuras y conciencia pol¨ªtica para facilitar el acceso a la tecnolog¨ªa. Adem¨¢s, en esta era las empresas comienzan funcionar con criterios de confianza, y el gran activo del siglo XXI es el talento.

?Como se casa que la OCDE haya dicho que las mujeres son las primeras de la clase en todos los ¨¢mbitos educativos, con la situaci¨®n real? Tendr¨ªamos que preguntarnos por qu¨¦ entonces las mujeres est¨¢n infrautilizadas o desempleadas.