Los ediles de M¨¢laga ultiman una subida de sueldos de hasta el 26%

Los dirigentes provinciales del PP, PSOE e IU tienen pr¨¢cticamente cerrado un acuerdo sobre la subida de los salarios de los concejales de la capital, que en algunos casos supone un incremento de hasta un 26,6%. El acuerdo se enmarca dentro de un proceso de negociaci¨®n m¨¢s amplio, donde los tres partidos -cada uno donde gobierna- se comprometen a mejorar las retribuciones de los grupos de oposici¨®n en los municipios m¨¢s importantes de la provincia.

El debate sobre un posible incremento del sueldo de los concejales en M¨¢laga capital se arrastra desde el inicio de la legislatura. Aunque estuvo a punto de salir, lo inoportuno del momento dio al traste con una petici¨®n que parti¨® del PSOE y que apoy¨® un n¨²mero importante de ediles del gobierno del PP. El acuerdo estaba pr¨¢cticamente cerrado, pero ninguna de las formaciones quiso tomar la iniciativa de presentarlo al pleno.

Las negociaciones continuaron, lideradas ahora por ediles del PP. Seg¨²n varias fuentes, el nuevo acuerdo tiene luz verde del alcalde, Francisco de la Torre (PP), aunque su gabinete dijo ayer tarde que "todav¨ªa est¨¢ en estudio". La modificaci¨®n de las retribuciones establece incrementos que van de los 6.000 a los 9.000 euros, para los ediles peor retribuidos, y complementos de 1.200 y 2.000 euros para los niveles m¨¢s altos de asignaci¨®n.

En M¨¢laga hay ocho niveles retributivos para los concejales -seis para los que tienen dedicaci¨®n exclusiva y dos para los que mantienen trabajos privados-. Todos los concejales del PP, salvo el presidente del partido, Joaqu¨ªn Ram¨ªrez, tienen dedicaci¨®n exclusiva, as¨ª como los dos ediles de Izquierda Unida y solamente seis de los 12 del PSOE. El sistema se aprob¨® en el a?o 1991 y establece un r¨¦gimen de asignaciones equiparado al de la Junta de Andaluc¨ªa. El alcalde tiene un sueldo asimilado al de consejero y los miembros del equipo de gobierno al de un director general. As¨ª contin¨²a un escalaf¨®n que va de los 33.744,62 euros de un concejal sin responsabilidad de gobierno hasta los 66.583,73 euros del alcalde.

La nueva propuesta establece subir un pelda?o en el escalaf¨®n para el nivel m¨¢s bajo de retribuci¨®n, lo que incrementa todos los dem¨¢s. Las retribuciones quedar¨ªan as¨ª: los ediles sin responsabilidad de gobierno pasan de 33.744 a 42.600 euros, lo que supone un incremento del 26,6%; los delegados de distrito y portavoces suplentes de la oposici¨®n de 39.171 a 48.302, un 22,9% de incremento; los tenientes de alcalde del equipo de gobierno y portavoces de la oposici¨®n de 51.357 a 57.751, un 11,6% de incremento. Para el portavoz del equipo de gobierno y su suplente se establecen sendos suplementos de 2.000 y 1.200 euros, respectivamente, sobre el sueldo de un teniente de alcalde. La propuesta no contempla incremento salarial para el primer edil, ya que De la Torre anunci¨® al inicio de esta legislatura que se iba a congelar el sueldo para 2004.

Para los miembros de la corporaci¨®n sin dedicaci¨®n exclusiva existe la posibilidad de la dedicaci¨®n parcial, que no est¨¢ utilizando miembro alguno en esta legislatura. Finalmente hay una modalidad de retribuci¨®n por asistencia a plenos y ¨®rganos colegiados. Por este concepto, la asignaci¨®n m¨¢xima est¨¢ establecida en 11.743,48 euros anuales.

El alcalde no ha podido frenar internamente el malestar de algunos de sus propios compa?eros de gobierno, motivado esencialmente por las altas diferencias retributivas entre los miembros de una misma corporaci¨®n. Adem¨¢s, la mayor¨ªa de los cargos de confianza que los concejales tienen a su cargo tienen retribuciones muy superiores a ellos, lo que llev¨® incluso al alcalde a anunciar que podr¨ªa rebajar el sueldo de este personal de libre designaci¨®n para el a?o que viene.