Siemens trasladar¨¢ 10.000 empleos de alta tecnolog¨ªa a Europa del Este
En una decisi¨®n sint¨®matica para ver c¨®mo est¨¢ evolucionando el mercado laboral de las tecnolog¨ªas punta, el grupo industrial alem¨¢n Siemens anunci¨® ayer que a lo largo de los pr¨®ximos a?os trasladar¨¢ a Europa del Este 10.000 empleos que giran en torno al desarrollo de soportes inform¨¢ticos (software).
La mayor¨ªa de estos puestos de trabajo se perder¨¢n en la misma Alemania. Espa?a, en cambio, no se ver¨¢ afectada, seg¨²n un portavoz de la empresa. Otras compa?¨ªas como Infineon, Epcos y SAP ya hab¨ªan anunciado traslados similares a pa¨ªses con niveles salariales sustancialmente m¨¢s bajos que los de Alemania.
"En Europa del Este se encuentran fant¨¢sticos colaboradores que cuentan con una excelente preparaci¨®n", sostuvo en una entrevista con el diario Financial Times Deutschland Johannes Feldmayer, consejero de Siemens encargado de estrategia corporativa.
Hoy por hoy, el grupo alem¨¢n cuenta con 30.000 especialistas en el desarrollo de soportes inform¨¢ticos, m¨¢s de la mitad de los cuales trabaja en Alemania. A lo largo de los pr¨®ximos a?os, "un tercio" de estos 30.000 puestos de trabajo se trasladar¨¢ hacia el Este, seg¨²n anunci¨® Feldmayer.
La principal raz¨®n es el bajo coste salarial. En Alemania, a estos expertos se les paga en torno a 800 euros diarios, seg¨²n estimaciones del Financial Times Deutschland. En los pa¨ªses que en 2004 se integrar¨¢n a la Uni¨®n Europea, por el contrario, s¨®lo son entre 350 y 500 euros.
Otras compa?¨ªas como Epcos (componentes electr¨®nicos), Infineon (semiconductores) y SAP (soportes inform¨¢ticos) ya hab¨ªan dado a conocer planes similares. "Al igual que nuestros competidores, tenemos que dar cuenta de esta tendencia y trasladar parte de nuestras actividades", sentenci¨® Feldmayer. De la inminente p¨¦rdida de puestos de trabajo se hab¨ªa hablado ya en verano pasado, pero Siemens siempre hab¨ªa negado la veracidad de estas versiones.
El traslado, tambi¨¦n a India y China, es cada vez m¨¢s frecuente en las divisiones financieras y administrativas de empresas alemanas como Lufthansa, DaimlerChrysler o Deutsche Bank.
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