Un grupo de profesoras impulsa una c¨¢tedra de Igualdad en la UPV

Un grupo de seis profesoras de la UPV ha impulsado la creaci¨®n de una C¨¢tedra de Igualdad entre mujeres y hombres que est¨¢ previsto poner en marcha este a?o. El Rectorado ya le ha dado su respaldo y s¨®lo est¨¢ pendiente la financiaci¨®n externa por parte de otras instituciones. La c¨¢tedra ser¨¢ la primera de este tipo en Espa?a y busca reducir las diferencias por cuesti¨®n de sexo en el mundo acad¨¦mico y laboral.

Arantza Elizondo, profesora en la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicaci¨®n de la UPV, una de las responsables de la iniciativa, explica que el proyecto comenz¨® cuando un grupo de docentes se puso en contacto con los responsables del Master de Igualdad que, desde hace tres a?os, se imparte en la Facultad de Psicolog¨ªa.

Buscaron c¨®mo articular los objetivos que persegu¨ªan con las posibilidades que ofrec¨ªa la propia universidad. "Pensamos que fuera una especie de taller en que se pudiera participar abiertamente y que estuviese organizado dentro de la propia UPV, pero resulta dif¨ªcil tal y como la universidad est¨¢ estructurada en facultades y departamentos. Todo lo que se sale de ello es complicado", se?ala Elizondo.

Se descart¨® la posibilidad de crear institutos que abarcaran diferentes ¨¢reas, ante el problema de en qu¨¦ facultad situar e impartir algo que no tiene cabida exclusivamente en Sociolog¨ªa, Ciencias o Filosof¨ªa. Finalmente, se encontr¨® la soluci¨®n de crear una c¨¢tedra. "Hemos previsto que la c¨¢tedra tenga cuatro ¨¢reas. En l¨ªneas generales son la formaci¨®n especializada, que depender¨ªa de las necesidades de la demanda; integraci¨®n de la perspectiva de g¨¦nero dentro de la UPV, con un compromiso activo de la propia instituci¨®n sobre una pol¨ªtica de igualdad. Y, para velar por su cumplimiento se crear¨¢ la figura de la Defensora de Igualdades, que, en otras universidades europeas existe hace tiempo", explica Elizondo.

Una sede en cada campus

Adem¨¢s, se contar¨¢ con un ¨¢rea de investigaci¨®n y divulgaci¨®n, y otra de asesor¨ªa jur¨ªdica, aunque ¨¦sta ¨²ltima de m¨¢s dif¨ªcil plasmaci¨®n, seg¨²n la docente. La c¨¢tedra tendr¨¢ una sede en cada campus y estar¨¢ abierta no s¨®lo al profesorado sino tambi¨¦n al alumnado que, a trav¨¦s de becas, por ejemplo, se incorpore. "Buscamos que se impliquen todos los sectores universitarios. No queremos que el proyecto quede en la participaci¨®n de un grupo", dice Elizondo.

La docente incide en la necesidad de crear una c¨¢tedra de estas caracter¨ªsticas, ya que la desigualdad entre hombres y mujeres sigue siendo "clara" en la propia universidad y en el mundo laboral al que se deben enfrentar los alumnos. "En el seno de la UE se ha mirado a las universidades para que creen f¨®rmulas acad¨¦micas con el fin de paliar la patente desigualdad. Y eso es lo que queremos hacer", asegura.

Elizondo recuerda que el 14 de noviembre el Consejo de Gobierno de la UPV trat¨® la propuesta de cambiar el nombre de Escuela de Ingenieros de Bilbao por el de Escuela de Ingenier¨ªa, ya que, al margen del posible sexismo, el resto de centros de la UPV tiene nombre gen¨¦rico. Diecinueve miembros del Consejo votaron para que se mantuviera Ingenieros, tres lo hicieron en contra y cinco se abstuvieron.