La igualdad sigue sin echar ra¨ªces

Las mismas cajas que luego llenar¨¢n de naranjas se improvisan r¨¢pidamente como asientos y mesas. Aunque un jornalero nunca sabe a ciencia cierta d¨®nde comer¨¢ cada d¨ªa, el par¨®n del almuerzo toca hoy en una finca de c¨ªtricos en Alcal¨¢ del R¨ªo (Sevilla), a la vera del Guadalquivir, donde est¨¢n recogiendo fruto desde hace varias jornadas. Las mujeres sacan latas de conserva, bocadillos, termos de caf¨¦ y zumos mientras comentan de todo un poco y se lamentan de la informalidad del cami¨®n que deben cargar y que se retrasa por segundo d¨ªa consecutivo.

Es una cuadrilla un tanto ins¨®lita en el campo andaluz. Hay una clara hegemon¨ªa femenina (15 mujeres y siete hombres) y su gobierno est¨¢ en manos de una mujer, Mar¨ªa Jos¨¦ Arco Hidalgo, la "manijera". Tal vez la primera manijera que conduce una cuadrilla de jornaleros. Lo que s¨ª es seguro es que se desmarca de los procedimientos habituales. "Un manijero es el que te dice que no vuelvas al d¨ªa siguiente", suelta una con sarcasmo. "El que te dice: 'ni?a, vu¨¦lvete a por las naranjas", aclara ?ngeles Mart¨ªnez, una jornalera con un pie en la jubilaci¨®n.

En la agricultura andaluza latifundista siempre ha habido jornaleras. En 2002, el Inem pag¨® a 131.600 mujeres de Andaluc¨ªa y Extremadura el subsidio para trabajadores agrarios eventuales

En etapas de bonanza econ¨®mica, cuando los hombres dejan huecos en el campo para dedicarse a otras actividades, los empresarios contratan manos femeninas sin pegas para cualquier tarea

Mar¨ªa Jos¨¦, no. Est¨¢ pendiente de la llegada del transporte, de anotar las peon¨¢s de cada uno y de la organizaci¨®n del trabajo, pero tambi¨¦n retira naranjas como las dem¨¢s. No da ¨®rdenes, propone. "Entre todas buscamos las soluciones, yo conf¨ªo en ellas, s¨¦ que son muy buenas", dice del equipo. Uno de los pocos varones de la cuadrilla, Manuel Conde, de 37 a?os, observa dos cualidades: "Es m¨¢s democr¨¢tica que otras" y "hay m¨¢s compromiso". "La diferencia respecto a otras es del ciento por ciento, este a?o estamos a gust¨ªsimo trabajando", expone de nuevo ?ngeles.

En la agricultura andaluza latifundista siempre ha habido jornaleras, aunque su cifra haya aumentado en los ¨²ltimos tiempos. En 2002, el Inem pag¨® a 131.600 mujeres de Andaluc¨ªa y Extremadura (y a 109.100 hombres) el subsidio para trabajadores agrarios eventuales.

Hay una mayor¨ªa femenina ofreci¨¦ndose como mano de obra y una mayor¨ªa masculina dando empleo. En un encuentro celebrado en El Coronil (Sevilla) en noviembre pasado, Lola, una jornalera de Posadas (C¨®rdoba), denunciaba la discriminaci¨®n que hab¨ªa vivido en los tajos. "Vas a pedir trabajo y el encargado te dice: ?t¨² tienes un hombre?". "Muchas agachan la cabeza y se van, pero otras insistimos en que necesitamos trabajar y no podemos estar a expensas de un hombre", agregaba.

En etapas de bonanza econ¨®mica, cuando los hombres dejan huecos en el campo para dedicarse a otras actividades, los empresarios contratan manos femeninas sin pegas para cualquier tarea. En tiempos de crisis aflora sin tapujos el sexismo. A Mari ?ngeles Gonz¨¢lez, de 34 a?os, la rechazaron en un cortijo de Bollullos del Condado (Huelva) en la campa?a pasada para recoger aceituna, "hasta que no volviera con dos hombres con una escalera". "Los buscamos, y despu¨¦s yo llev¨¦ la escalera igual que un hombre", concluye su historia.

Mar¨ªa Jos¨¦ suscita numerosos comentarios y tambi¨¦n desconfianza por raz¨®n de su g¨¦nero. Como si estuviera incapacitada para organizar una cuadrilla que, como remache, est¨¢ llena de mujeres. De lo m¨¢s variopintas. En la cuadrilla de Mar¨ªa Jos¨¦, formada entre trabajadoras de La Rinconada (Sevilla), figuran jornaleras bien experimentadas, como ?ngeles Mart¨ªnez, que comenz¨® a despuntar el algod¨®n con 12 a?os y, a sus 57 ya cumplidos, sigue saliendo al campo porque, aunque no le guste decirlo tan claro, "es una ayuda para la casa". Pero tambi¨¦n va Davinia Castro, una joven madre soltera de 22 a?os, que s¨®lo hab¨ªa tenido experiencia laboral en la hosteler¨ªa. "A lo mejor aqu¨ª pasas m¨¢s fr¨ªo, pero pasas tambi¨¦n menos horas y est¨¢ mejor pagado", se?ala.

Por 12 horas de trabajo en un bar le pagaban 20 euros. En el campo, por una jornada de seis horas y cuarto que establece el convenio provincial de Sevilla, le abonan 35,88. No todo el a?o, claro. Los ciclos laborales dependen del calendario agr¨ªcola. "Normalmente tienes cinco o seis meses de trabajo al a?o, el resto es de subsidio", indica la manijera.

O de emigraci¨®n temporal. "Irte a 900 kil¨®metros de tu casa y dejarte a tus hijos con tus padres porque no puedes llev¨¢rtelos es muy duro", se lamentaba Antonia, una trabajadora de J¨®dar (Ja¨¦n) en aquel encuentro sobre mujeres jornaleras organizado por el Sindicato de Obreros del Campo (SOC) en el que narr¨® sus salidas a Navarra para recoger esp¨¢rragos. "Y que ahora no s¨¦ por qu¨¦ se dice que es m¨¢s bueno si se coge de noche, que para m¨ª que es igual pero con escarcha encima", apostillaba con iron¨ªa.

El basti¨®n de Marinaleda

Entre jornaleras, la conciliaci¨®n de la vida familiar y laboral se logra con los mismos parches de toda la vida: las abuelas de los cr¨ªos o cuidadores pagados. Las guarder¨ªas pocas veces se ajustan al horario matinal que exige el trabajo agr¨ªcola, a excepci¨®n de la puesta en marcha en Marinaleda, uno de los cl¨¢sicos bastiones jornaleros andaluces, que abre sus puertas a las 6.00 para acoger a los hijos de los trabajadores. Pero Marinaleda es un mundo aparte, creado por gentes del SOC tan peculiares como su alcalde de toda la vida -de la transici¨®n-, Juan Manuel S¨¢nchez Gordillo.

Hace dos d¨¦cadas, ?ngeles, por ejemplo, decidi¨® dejar de trabajar cuando tuvo a sus tres hijos. Volvi¨® a los tajos cuando ya hab¨ªan cumplido los nueve. Mar¨ªa Jos¨¦ ha optado por pagar a alguien para que le lleve a sus dos ni?os al colegio. Davinia deja a su beb¨¦ al cuidado de la abuela. A pesar de todo, la cuadrilla les ofrece un marco flexible para atender cuitas familiares mayor que otros empleos de horario r¨ªgido. Ana Rend¨®n del R¨ªo, de 31 a?os, cerr¨® el bar que gestionaba con su marido cuando decidieron tener hijos. "Una mujer que quiera tener trabajo y ni?os tiene que ganar mucho para pagar a alguien que se quede con ellos", sostiene. Ella se ha adaptado a la vida jornalera. "Me da m¨¢s libertad horaria". Y lo ejemplifica: "Ma?ana tengo que ir al m¨¦dico a hacer una prueba a uno de ellos y voy a faltar". Porque tal vez los tajos se est¨¢n transformando con la entrada de m¨¢s jornaleras, pero donde ha madurado poco la igualdad es dentro de las hogares. "Nosotras tenemos la carga de la casa", concluye Ana.