CC OO eleva al 52% el empleo que eliminar¨¢ Heineken en Sevilla
El sindicato considera "inaceptable" el plan aprobado
Comisiones Obreras se movilizar¨¢ contra el preacuerdo firmado entre la empresa cervecera Heineken, UGT y el sindicato vasco ELA STV, que contempla una reducci¨®n del 40% de la plantilla de la factor¨ªa sevillana cuando la planta se traslade a su nueva sede. CC OO entiende que el reajuste planteado por la compa?¨ªa es "inaceptable" para una empresa que no est¨¢ en crisis y que, seg¨²n sus cuentas, eliminar¨¢ 242 de los 463 empleos, el 52%, con los que cuenta la f¨¢brica entre trabajadores fijos y discontinuos.
A CC OO no le salen las cuentas de los empleos que se van a perder en la f¨¢brica sevillana de Heineken. Los datos del acuerdo recogen que el reajuste de plantilla se har¨¢ incentivando las prejubilaciones y las bajas voluntarias para pasar de los 393 trabajadores fijos actuales a los 225 con los que cuenta la compa?¨ªa para su nuevo proyecto. Seg¨²n UGT, se pierden 168 empleos. Pero seg¨²n Comisiones, nadie est¨¢ contando con los 70 empleados fijos discontinuos. "La factor¨ªa sostiene 463 empleos y el preacuerdo dice que quedar¨¢n 225. Se pierden por el camino 242 contratos, el 52% del volumen de empleo" de la f¨¢brica, asegura Isidoro Jim¨¦nez, de CC OO.
Este sindicato est¨¢ de acuerdo con las prejubilaciones y el paso de trabajadores eventuales a fijos que contempla el plan de la empresa, pero se opone "al aumento de la precariedad y a la reducci¨®n del volumen de empleo", porque Heineken no es una empresa crisis. "Aceptamos estos reajustes cuando son la ¨²nica forma de salvar a una empresa, pero ¨¦sta tiene muchos beneficios y va a conseguir un pelotazo inmobiliario", apunta Francisco Figueroa, en referencia a la recalificaci¨®n concedida por el Ayuntamiento sobre los suelos actuales de la f¨¢brica, en los que se construir¨¢n 1.962 viviendas.
El reajuste de platilla se someti¨® a votaci¨®n de la asamblea de trabajadores el pasado mi¨¦rcoles y sali¨® adelante con el voto de 295 de los 333 empleados presentes. Sin embargo, Comisiones advierte de que la plantilla actual asciende a 756 y que muchos no fueron o abandonaron la asamblea para mostrar su rechazo al proyecto.
Seg¨²n UGT, que extrapola el resultado de la votaci¨®n a la totalidad de la plantilla, el 90% de los empleados est¨¢ de acuerdo con el plan, que pasa por eliminar el 40% de la plantilla a partir de 2008, fecha en la que terminar¨¢ el traslado de la factor¨ªa a una nueva sede en Sevilla.
CC OO, sin embargo hace una lectura opuesta del resultado de la asamblea y advierte de que el reajuste s¨®lo ha recibido el apoyo de 295 de los 756 trabajadores de la empresa. "Ha votado el 39% del personal. Muchos menos que en las ¨²ltimas elecciones sindicales", asegura Isidoro Jim¨¦nez.
El reajuste de plantilla afecta s¨®lo a los 393 fijos y los 70 eventuales que trabajan directamente en la producci¨®n de la cerveza, que es la que se va a reubicar en una nueva sede. El plan, en un principio, no prev¨¦ reducir ning¨²n puesto de trabajo de las oficinas centrales y de distribuci¨®n.
El delegado de Urbanismo del Ayuntamiento de Sevilla, el socialista Emilio Carrillo, no quiso ayer valorar el acuerdo de la compa?¨ªa. Carrillo, al anunciar la recalificaci¨®n de los suelos de Heineken, asegur¨® que la operaci¨®n se iba a realizar sin que afectara al empleo. El grupo municipal de IU, socio del PSOE en el gobierno de Sevilla, ha advertido de que revisar¨¢ si el plan de Heineken contradice "el esp¨ªritu y la letra" del acuerdo firmado con Urbanismo.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.