Una mutua de la que es consejero Fabra realiza an¨¢lisis no autorizados de sida a funcionarios

La Diputaci¨®n de Castell¨®n, a trav¨¦s de la empresa Uni¨®n de Mutuas, de la que es consejero el presidente de la corporaci¨®n provincial, Carlos Fabra, y en la que trabaja la esposa de ¨¦ste, Amparo Fern¨¢ndez, realiza an¨¢lisis de detecci¨®n del sida (Virus de Inmunodeficiencia Humana) y de hepatitis C sin contar con la preceptiva autorizaci¨®n personal de cada uno de ellos para someterse a dichas pruebas, seg¨²n denunci¨® ayer el sindicato CC OO.

La Uni¨®n de Mutuas efectu¨® durante el mes de noviembre de 2003 el reconocimiento m¨¦dico anual a los funcionarios de la diputaci¨®n castellonense, con la que mantiene un concierto para la realizaci¨®n de estas pruebas. Los an¨¢lisis fueron id¨¦nticos para todos los empleados con la excepci¨®n de quienes prestan sus servicios en el Hospital Provincial, a quienes se les realiz¨® an¨¢lisis espec¨ªficos para detectar si estaban infectados por el virus del sida o de la hepatitis C.

Los trabajadores del hospital, sin embargo, no fueron informados en ning¨²n momento de que iban a ser sometidos a estas pruebas y s¨®lo supieron de su existencia cuando recibieron los resultados de los an¨¢lisis.

Fuentes de CC OO aseguraron ayer que la mutua no procedi¨® en ning¨²n momento a informar previamente a los trabajadores de que se iban a realizar estas pruebas espec¨ªficas ni, mucho menos, a disponer del permiso de ¨¦stos por escrito a someterse a las mismas, por lo que present¨® una denuncia ante la Inspecci¨®n de Trabajo y ante la Consejer¨ªa de Sanidad que, de momento, no ha tenido respuesta.

El Hospital Provincial, que hasta enero de este a?o depend¨ªa de la Diputaci¨®n de Castell¨®n, tiene una plantilla aproximada de 500 trabajadores de los cuales alrededor de 200, seg¨²n fuentes sindicales, se sometieron a las pruebas de reconocimiento m¨¦dicos y, de ¨¦stos, 150 fueron examinados acerca del sida y la hepatitis C. Los ex¨¢menes sobre VIH se efectuaron "de forma indiscriminada" y "sin atender a un criterio que podamos calificar de objetivo", seg¨²n el sindicato.

Ante las protestas de algunos trabajadores al recibir los resultados, CC OO present¨® una denuncia, el pasado mes de diciembre, ante la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social, y otra, en enero, ante la Unidad de Salud Laboral de la Consejer¨ªa de Sanidad. Sin embargo, no han tenido respuesta ni de una ni de otra administraci¨®n.

CC OO ha denunciado el atentado contra "la intimidad y la dignidad de los trabajadores" en lo que consideran "una grave infracci¨®n legal del car¨¢cter voluntario con el que la Ley de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales regula el derecho del trabajador y la correlativa obligaci¨®n empresarial de vigilancia de la salud".

Adem¨¢s, el sindicato ha querido resaltar la infracci¨®n, por parte de la Uni¨®n de Mutuas, del propio c¨®digo ¨¦tico de la entidad "donde el respeto a la dignidad del ser humano se erige como principio fundamental que debe regir el comportamiento de la mutua". Tal como han se?alado fuentes sindicales, "su certificado de calidad da al traste con actuaciones como la presente que vac¨ªan de contenido sus compromisos de ¨¦tica y buena pr¨¢ctica que enarbolan como bandera de su actuaci¨®n".

Este peri¨®dico intent¨® ayer reiteradas veces sin ¨¦xito contrastar esta informaci¨®n con el responsable de la Uni¨®n de Mutuas.