El trabajo a tiempo parcial, una f¨®rmula minoritaria
Buena parte del nuevo acercamiento que quiere aplicar la Uni¨®n Europea a la pol¨ªtica de empleo se basa en potenciar f¨®rmulas de contrataci¨®n m¨¢s flexibles, que permitan compatibilizar la incorporaci¨®n al mercado laboral y las nuevas necesidades familiares. El contrato a tiempo parcial es una de esas f¨®rmulas, pero en la econom¨ªa andaluza tiene a¨²n poco peso. En 2002, tan s¨®lo un 8,4% de los asalariados andaluces ten¨ªa este tipo de trabajo, que es mucho m¨¢s frecuente entre las mujeres (15%) que entre los hombres (3,5%). Un dato muy similar al de Espa?a y muy alejado de la media europea y, sobre todo, de lo que representa la contrataci¨®n a tiempo parcial en pa¨ªses como Holanda (45%), Reino Unido (25%) o Suecia (22%).
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