El IAM mediar¨¢ en los conflictos laborales de las casas de acogida
La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Teresa Jim¨¦nez, pidi¨® ayer a las trabajadoras de las casas de acogida de Granada y Ja¨¦n, que "no utilicen a las mujeres v¨ªctimas de malos tratos ni a la Junta de Andaluc¨ªa" para solucionar sus conflictos laborales con la empresa concesionaria del servicio, Andaluza Gesti¨®n Integral de Servicios Especializados (AGISE).
Jim¨¦nez apel¨® a la "cordura" de las trabajadoras en huelga, a las que el pasado viernes ofreci¨® una "mediaci¨®n externa" a la empresa y la Junta de Andaluc¨ªa para que se reincorporen al trabajo sin tener que renunciar a sus reivindicaciones laborales.
Jim¨¦nez, que particip¨® en un acto organizado por el IAM en Ja¨¦n, mostr¨® su satisfacci¨®n por el servicio prestado por las 170 trabajadoras de la empresa, y se?al¨® que ser¨¢n los tribunales los encargados de "hacer justicia". La responsable del IAM hac¨ªa referencia a las cr¨ªticas de ocho trabajadoras de Granada, en huelga desde el 16 de febrero y a las que se les han sumado otras dos de Ja¨¦n, que han denunciado acoso laboral y despidos improcedentes. Seg¨²n manifestaron en un comunicado las trabajadoras afectadas, la persecuci¨®n comenz¨® cuando se negaron a firmar el convenio colectivo que s¨ª acept¨® el resto de provincias andaluzas.
Jim¨¦nez subray¨® que el conflicto s¨®lo afecta al 4% de la plantilla total de la empresa, y que sus reivindicaciones laborales "no pueden afectar a las mujeres v¨ªctimas de la violencia de g¨¦nero".
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