Un estudio revela la discriminaci¨®n laboral y salarial de las periodistas

Las mujeres periodistas ganan unos 130 euros menos de media que sus compa?eros varones; una de cada cuatro mujeres periodistas afirma que cobra menos que sus compa?eros de igual categor¨ªa laboral y un 14 % considera que su condici¨®n sexual le ha perjudicado en la promoci¨®n profesional. Otro dato m¨¢s indica la "discriminaci¨®n" de la periodista: una de cada dos empresas medi¨¢ticas no tiene mujeres en los puestos directivos. Frente a 4,6 hombres en cargos de direcci¨®n, s¨®lo hay 0,7 mujeres. ?stas son algunas de las principales conclusiones del Estudio de la profesi¨®n period¨ªstica, realizado conjuntamente por la Asociaci¨®n de la Prensa de C¨¢diz, los sindicatos CC OO y UGT, la Junta y la Diputaci¨®n de C¨¢diz.

Un total de 360 periodistas de la provincia gaditana han sido entrevistados con un cuestionario muy extenso sobre todos los prismas de la profesi¨®n para elaborar este trabajo. El informe ser¨¢ utilizado por la Asociaci¨®n de la Prensa y por los sindicatos como "una herramienta" para intentar crear un foro de periodistas que "luche" por mejorar las condiciones profesionales y personales de los periodistas, seg¨²n subray¨® ayer Fernando Santiago, presidente de los periodistas gaditanos.

Este estudio detalla, adem¨¢s, que la precariedad laboral no est¨¢ tan extendida como inicialmente se cre¨ªa. Este fen¨®meno se acota a la juventud y las nuevas promociones. A¨²n as¨ª, los sueldos siguen siendo bajos en comparaci¨®n con otras profesiones de parecida cualificaci¨®n. La media salarial de un periodista gaditano es de 969 euros al mes y lo usual es cobrar entre 750 y 1.200 euros.