Trabajo concede el permiso de maternidad a los padres viudos

Diego Mart¨ªn podr¨¢ cuidar de su peque?a Andrea. La ni?a naci¨® el 20 de marzo. Cinco d¨ªas despu¨¦s muri¨® la madre, Mar¨ªa Jes¨²s Melo, a causa de una infecci¨®n. Viudo, con el beb¨¦ y otro hijo a cargo, este transportista vallisoletano pidi¨® el permiso de maternidad para poder cuidar de la reci¨¦n nacida. La Seguridad Social se lo deneg¨® dos veces porque su mujer, ama de casa, no ten¨ªa derecho a esta prestaci¨®n, limitada s¨®lo a las madres trabajadoras (16 semanas retribuidas de las que hasta 10 se pueden ceder al padre). El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, dict¨® ayer una resoluci¨®n que resuelve casos como el de Diego Mart¨ªn. A partir de ahora, en caso de fallecimiento de la madre, el padre trabajador podr¨¢ acceder a la prestaci¨®n de maternidad aunque la mujer no cotizara.

Apenas 24 horas despu¨¦s de tomar posesi¨®n de su cargo, Granado tom¨® esa decisi¨®n, que comunic¨® personalmente al afectado. Con ella se pretende "evitar la desprotecci¨®n del reci¨¦n nacido que se pudiera derivar del vac¨ªo legal existente, ya que la prestaci¨®n de maternidad es un derecho de las madres trabajadoras", seg¨²n el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

"Estoy muy satisfecho porque se han reconocido unos derechos que me fueron negados dos veces", afirm¨® ayer Diego Mart¨ªn, de 40 a?os. Se sorprendi¨® agradablemente con la llamada del responsable de la Seguridad Social. "Lo mejor ha sido que, cuando le he dado las gracias, me ha contestado que no era necesario, porque ese tipo de trabajo entraba en su sueldo. Que pasen estas cosas es algo muy llamativo para un ciudadano de a pie como yo", a?adi¨®.

"Cuidar de la ni?a"

Mart¨ªn, que ha contado con el respaldo del sindicato Comisiones Obreras, podr¨¢ disponer de tiempo retribuido para cuidar del beb¨¦ y atender a su hijo mayor, de 16 a?os. Ignora c¨®mo habr¨ªa podido manejar la situaci¨®n de no obtener la prestaci¨®n de maternidad (la empresa en la que trabaja le hab¨ªa dado vacaciones hasta el 26 de abril). "No s¨¦ qu¨¦ habr¨ªa pasado despu¨¦s, pero cuidar de la ni?a era mi ¨²nica prioridad. Por encima de cualquier otra cosa, incluyendo el empleo, estaban mis hijos", dijo ayer. A¨²n desconoce c¨®mo se arreglar¨¢ cuando deba reincorporarse al trabajo.

Con la nueva resoluci¨®n, se tapa un vac¨ªo legal en la normativa de conciliaci¨®n y de Seguridad Social. Por su parte, el PP de Castilla y Le¨®n anunci¨® ayer que, a trav¨¦s de las Cortes auton¨®micas, plantear¨¢ en el Congreso una reforma de la Ley de Conciliaci¨®n de la Vida Familiar y Laboral (aprobada en el primer Gobierno del PP). El objetivo es que se conceda la prestaci¨®n de maternidad en caso de muerte de la madre no trabajadora, de que ¨¦sta enferme gravemente o de ausencia del progenitor.

La baja retribuida de 16 semanas por maternidad es un derecho exclusivo de las madres trabajadoras. El PSOE se ha comprometido a crear en esta legislatura un permiso de paternidad exclusivo para los hombres e independiente del de las madres. Seg¨²n el programa electoral, tendr¨¢ dos semanas de duraci¨®n, tiempo en el que los padres cobrar¨¢n "una prestaci¨®n equivalente al 100% de la base de cotizaci¨®n". En el Ministerio de Trabajo aseguran que es pronto para saber cu¨¢ndo se pondr¨¢ en marcha.

En la pasada legislatura, el PSOE, Iniciativa y BNG propusieron la creaci¨®n de un permiso de paternidad (de cuatro semanas los dos primeros y de 10 el Bloque). El PP, que calcul¨® un coste de 974 millones de euros, se opuso a la medida. La prestaci¨®n de maternidad s¨®lo alcanza a aproximadamente la mitad de las mujeres que dan a luz cada a?o.