El presidente de COEPA vaticina el reciclaje del sector manufacturero

Ante la crisis que atraviesa el sector manufacturero los trabajadores deber¨¢n "adaptarse" y asumir que ni su empresa ni su profesi¨®n son "para toda la vida". Estas declaraciones las hizo ayer en Elche Joaqu¨ªn Rocamora, presidente de la patronal alicantina Coepa, quien dijo que cada trabajador debe prepararse a cambiar "al menos tres veces" de profesi¨®n durante su vida. Los sindicatos criticaron las "desafortunadas" declaraciones del representante de los empresarios. UGT pidi¨® a Rocamora que deje de hacer "seguidismo" al Consell y busque salidas a la crisis.

"Cada persona debe prepararse para cambiar al menos tres veces de profesi¨®n"

El presidente de la Confederaci¨®n Empresarial de Alicante (COEPA), Joaqu¨ªn Rocamora,hizo su propia lectura de la crisis que durante las ¨²ltimas semanas est¨¢ arrojando al paro a decenas de trabajadores de sectores manufactureros como el textil o el calzado. El representante de la patronal advirti¨® ayer de que el sector manufacturero se encuentra en una fase de "cambios", una situaci¨®n que podr¨ªa desembocar en el fin de la actividad de algunas de las empresas.

Rocamora hizo estas declaraciones en una reuni¨®n con empresarios en el Centro Europeo de Empresas Innovadoras (CEEI) de Elche, encuentro al que asisti¨® la directora general de Exportaci¨®n, Maritina Hern¨¢ndez. El presidente de la patronal reconoci¨® que los cambios afectan a la mayor¨ªa de los sectores manufactureros y que, en ese contexto de adaptaci¨®n y recolocaci¨®n empresarial, algunos deber¨¢n "adaptarse" y otros tendr¨¢n que asumir que ni su empresa ni su profesi¨®n son "para toda la vida". Rocamora advirti¨® que "no todos podr¨¢n seguir trabajando en el mismo sector: tenemos que ser objetivos y saber que los cambios vienen para todos y que no se tiene una profesi¨®n para toda la vida, ni una empresa para toda la vida", manifest¨®.

Rocamora coment¨® que cada persona debe prepararse en la vida para cambiar, al menos, tres veces de profesi¨®n y a?adi¨® que cuando no es as¨ª se debe a que la profesi¨®n var¨ªa tres veces en cuanto a las formas de trabajar. El presidente de COEPA a?adi¨® que, en la actualidad, estos cambios son mucho m¨¢s r¨¢pidos y que, por ello, "hay que tener capacidad de adaptaci¨®n porque no se puede decir que una empresa es para toda la vida". Seg¨²n el presidente de la patronal alicantina, el reto es "saber adaptarse con tiempo y sin traumas".

Las declaraciones del m¨¢ximo dirigente empresarial indignaron a los sindicatos. ?scar Llopis, secretario de UGT en la comarca de L'Alacant¨ª, lament¨® que Rocamora "a la primera de cambio, cuando surge alg¨²n problema, arroje la toalla y condene al cierre a empresas y al paro a los trabajadores". El sindicato UGT inst¨® al representante de la patronal a que deje de hacer "seguidismo fiel" al Consell, que preside Francisco Camps, y busque soluciones a la actual situaci¨®n de crisis. Llopis se pregunt¨® "?d¨®nde han ido a parar las plusval¨ªas y beneficios de los empresarios obtenidos en los ¨²ltimos a?os, quiz¨¢ al ladrillo y la construcci¨®n?".

Los sindicatos consideran necesario aumentar la formaci¨®n de los trabajadores y dise?ar planes que impulsen la competitividad y la especializaci¨®n de las empresas manufactureras valencianas.

Por ¨²ltimo, Rocamora asegur¨® que actualmente hay necesidad de adaptaci¨®n empresarial y tambi¨¦n laboral, y anunci¨® que en el transcurso de unos d¨ªas habr¨¢ una nueva reuni¨®n de empresarios para tratar estos asuntos en profundidad y ver posibles alternativas.