Los huelguistas de las contratas del Consorcio vuelven al trabajo despu¨¦s de tres meses pese a su rechazo del laudo

Los 280 trabajadores subcontratados del Consorcio de Aguas Bilbao-Bizkaia volvieron ayer a sus puestos, tras 125 d¨ªas de huelga, al dictarse el laudo de obligado cumplimiento que zanja el conflicto. El documento de arbitraje del abogado Antton Mujika, designado por el Gobierno vasco, fue rechazado por los sindicatos por considerar que deja fuera "al 70%" de los huelguistas.

El laudo no se pronuncia sobre la principal reivindicaci¨®n de los trabajadores -la equiparaci¨®n salarial con la plantilla del consorcio, lo que supondr¨ªa subidas de un 50%- al considerar el ¨¢rbitro que no es de su competencia y ¨²nicamente establece salarios y jornadas m¨ªnimas. Mujika establece aumentos salariales m¨¢ximos de un 20% para los sueldos m¨¢s bajos (de 11.000 y 11.500 euros anuales) hasta casi 14.000 e incrementos por debajo del 5% en otros casos. El ¨¢rbitro constata la dificultad de una unificaci¨®n de criterios debido a los diferentes convenios por los que rigen los afectados.

El laudo, que estable el marco laboral de este a?o y el pr¨®ximo, fue duramente criticado por los sindicatos. CC OO valor¨® que es "pol¨ªtico" y favorece a los empresarios. Basa su rechazo en que "alrededor del 70% de los trabajadores no se ven afectados por el laudo". Un portavoz de este sindicato no descart¨® nuevas movilizaciones porque "es un ataque frontal a la negociaci¨®n". Asegur¨® que el aumento del 20% s¨®lo beneficia a una veintena de empleados y que a otros 35, el colectivo de jardiner¨ªa y seguridad, "los deja fuera".

ELA opin¨® que se han cumplido las "perspectivas m¨¢s pesimistas" y agreg¨® que el ¨¢rbitro no ha entrado en el fondo del contencioso. "Si no hay voluntad de resolver el conflicto por parte de quien tiene potestad de hacerlo, el Consorcio, dif¨ªcilmente se va a poder solucionar".

UGT calific¨® el dictamen de "decepcionante" por "limitarse" a proponer unas tablas salariales "aplicando los mismos convenios", y cuestion¨® la imparcialidad del ¨¢rbitro por estimar que "con los trabajadores, desde luego que no ha sido equitativo". LAB coincidi¨® en que no aporta soluciones "m¨¢s all¨¢ de perpetuar unos m¨ªseros sueldos" y valor¨® que satisface los intereses del PNV.

El presidente del Consorcio, Ibon Areso, quien volvi¨® a asegurar que es un conflicto con las empresas que subcontrata la entidad, valor¨® positivamente el laudo por "el fin de la huelga", que permitir¨¢ el tratamiento normalizado de las aguas residuales y acabar con los malos olores en la zona de Sestao. Areso dijo que se requerir¨¢ un mes para la vuelta a la normalidad de la depuradora de Galindo, que trata las aguas residuales de un mill¨®n de habitantes, aunque dijo que "en tres d¨ªas" se retirar¨¢n los fangos que provocan los malos olores. La huelga hab¨ªa colocado en una situaci¨®n l¨ªmite a las plantas.