Un estudio destaca la falta de expectativas laborales para la mujer en Almer¨ªa
S¨®lo un 26% de las trabajadoras en la comarca del M¨¢rmol espera mejorar
Un estudio de la Universidad de Almer¨ªa sobre la situaci¨®n de las mujeres en las comarcas de La Alpujarra, M¨¢rmol y Levante revela que no existe una buena expectativa laboral en estas zonas. En general, s¨®lo un 46% de las mujeres cree que todav¨ªa tienen posibilidades de encontrar un trabajo adecuado a su capacidad. En la comarca del M¨¢rmol, este porcentaje se reduce al 26%, mientras que en La Alpujarra se eleva al 58%.
El estudio confirma que las mujeres manifiestan una formidable actitud ante el trabajo, pero que ¨¦sta no se corresponde, sin embargo, con una buena expectativa laboral.
S¨®lo un 29% de mujeres considera que su trabajo est¨¢ bien pagado. Entre las mujeres de 30 a 39 a?os, la cifra baja al 24% y entre las mayores, el porcentaje sube al 35%.
"Si a este dato unimos que, entre las causas por las que abandonan el trabajo, se hallan principalmente las del nacimiento de hijos y la atenci¨®n a la familia, podemos comprender por qu¨¦ entre sus demandas para la mejora y cambio de su situaci¨®n laboral prevalezcan aquellas que est¨¢n orientadas a la ayuda econ¨®mica (78%), principalmente en la zona de Levante", expuso el profesor Francisco Miras Mart¨ªnez, director del estudio.
Ayudas y centros
Las mujeres rurales tambi¨¦n demandan ayudas para su formaci¨®n laboral, recursos sanitarios y centros especializados en atenci¨®n a la mujer y de educaci¨®n infantil.
S¨®lo en las dos generaciones m¨¢s j¨®venes se supera el 50% de mujeres que dicen tener formaci¨®n para el trabajo que desempe?an. Desciende este porcentaje en la siguiente generaci¨®n (de 50-59 a?os), con s¨®lo un 23% de mujeres que considera haber recibido una formaci¨®n espec¨ªfica para el trabajo que desarrollan. Se mantiene una estabilidad t¨¦cnica entre las mujeres que tuvieron y tienen actualmente trabajo, pero se observa una tendencia a la baja en todos los grupos generacionales.
"Esa estabilidad se pierde en el grupo de 50-59 a?os con un descenso de 22 puntos. Si bien esta ¨²ltima generaci¨®n ha abandonado el trabajo (en un 26% de la mujeres) por atender a la familia y s¨®lo el 9% por finalizaci¨®n de contrato", apunt¨® Miras Mart¨ªnez.
El estudio confirma tambi¨¦n que el "extraordinario" descenso de la solter¨ªa se da entre los 30-39 a?os. S¨®lo el 27% de la generaci¨®n de 20 a 29 a?os est¨¢ casada.
El estudio ha sido realizado por el departamento de Psicolog¨ªa Evolutiva de la Universidad de Almer¨ªa, en colaboraci¨®n con el ¨¢rea de Mujer de la Diputaci¨®n, sobre un universo de 600 mujeres y un margen de error de +/- 2,5.
El trabajo de investigaci¨®n, iniciado en 1998 con otras comarcas de la provincia, culminar¨¢ con unas 2.500 entrevistas.
La informaci¨®n recabada ha permitido estudiar los mismos par¨¢metros durante los ¨²ltimos cinco a?os.
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