A la caza de financieros
Bankinter promueve un 'master' para cubrir la carencia de profesionales
Bankinter se ha topado con zonas de Espa?a en las que le es casi imposible cubrir los puestos de trabajo que necesita para su red y ha decidido aplicar el manido dicho: si Mahoma no va a la monta?a...
No pod¨ªan sentarse a esperar a que les lleguen unos empleados con el perfil que precisan, as¨ª que han optado por reclutarlos y formarlos. El ¨¢rea formada por Arag¨®n, Soria, Rioja y Navarra es la que presenta mayores problemas, en parte por su baja tasa de paro (inferior al 4,5%) y en parte por la despoblaci¨®n.
Seg¨²n Javier Rivas, director de desarrollo profesional de Bankinter, se les ocurri¨® que deb¨ªan ir a captar gente a la Universidad, ya que era m¨¢s f¨¢cil reclutar a quienes hab¨ªan tenido poca o nula experiencia laboral. El resultado ha sido la organizaci¨®n de un programa de posgrado en la Universidad de Zaragoza, ya que absorbe a estudiantes de toda esa zona, que se iniciar¨¢ en septiembre.
Los alumnos ser¨¢n sobre todo licenciados en Empresariales. Casi la mitad trabajar¨¢ como becario y, de ellos, el 25% ser¨¢ contratado por el banco
Rechazaron dar contenidos gen¨¦ricos para decantarse por un diploma espec¨ªfico de asesoramiento financiero, la especialidad del banco. Una parte de los profesores ser¨¢n empleados de Bankinter. Con ellos "quieren dar una visi¨®n muy pr¨®xima de la realidad y de las necesidades de los puestos a cubrir", dice Rivas. Tanto es as¨ª, que buena parte del curso se desarrollar¨¢, en forma de pr¨¢cticas, en sedes de la entidad. De las 350 horas de que consta el programa, 90 las proporcionar¨¢ el banco. En total son 50 plazas disponibles.
La convocatoria es abierta, pero en la selecci¨®n se tendr¨¢ en cuenta el perfil profesional que busca Bankinter, para que una parte de los que realicen el master entren directamente a trabajar en el banco. Por ello prev¨¦n que los alumnos sean mayoritariamente licenciados en Empresariales. De los inscritos, casi la mitad trabajar¨¢ como becario y, de ellos, un 25% ser¨¢ contratado por el banco.
"Lo que nos est¨¢ costando cubrir", especifica Rivas, "son los ejecutivos de banca privada, gente que se incorpore al banco desde abajo, pero que conozca bien los productos financieros". Por ello, el master est¨¢ enfocado a conocimientos de an¨¢lisis burs¨¢til, orientaci¨®n fiscal y todo lo que supone asesoramiento a clientes de renta media-alta. Tambi¨¦n buscamos gestores de banca corporativa, cuya actividad est¨¢ dirigida a grandes empresas y pymes".
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