Los empresarios valoran m¨¢s la experiencia que el expediente acad¨¦mico
La CEV y la UPV presentan un estudio con la opini¨®n de los empleadores
La experiencia laboral pesa m¨¢s en los empresarios a la hora de contratar a un titulado que su expediente acad¨¦mico. As¨ª lo refleja, al menos, el estudio Los titulados de la Universidad Polit¨¦cnica de Valencia y los empleadores, elaborado entre la citada universidad y la CEV (Confederaci¨®n Empresarial de Valencia). La flexibilidad de horarios y la movilidad geogr¨¢fica est¨¢n tambi¨¦n entre los requisitos m¨¢s demandados.
?Qu¨¦ esperan los empresarios de los titulados? ?Qu¨¦ es lo que m¨¢s valoran al realizar una contrataci¨®n? "Lo que m¨¢s valora un empresario al contratar es la experiencia laboral previa", resumi¨® ayer Carlos Aynats, director de Pol¨ªticas de Empleo de la Universidad Polit¨¦cnica de Valencia. De ah¨ª que durante la rueda de prensa de presentaci¨®n de este informe se subrayara la importancia de las pr¨¢cticas previas a la graduaci¨®n. La formaci¨®n pr¨¢ctica es, en esta l¨ªnea, m¨¢s valorada incluso que la te¨®rica. El estudio elaborado por la CEV y la UPV indica que casi el 68% de las 283 empresas encuestadas en la provincia de Valencia ha tenido alumnos en pr¨¢cticas y de ese total, el 74% ha acabado contratando a estos alumnos una vez titulados.
La UPV ha colaborado durante el curso 2002-2003 con 2.500 empresas, que acogieron a m¨¢s de 5.000 alumnos que realizaron alrededor de 7.200 pr¨¢cticas. El 80% de estas pr¨¢cticas, adem¨¢s, fueron retribuidas.
El estudio incide, en cualquier caso, en que los contactos personales y profesionales "son los principales caminos" de contrataci¨®n para los titulados. Y entre los requisitos m¨¢s demandados, la flexibilidad horaria y la movilidad geogr¨¢fica.
El informe, en cuya presentaci¨®n participaron tambi¨¦n el presidente de la CEV, Rafael Ferrando, y el rector de la UPV, Justo Nieto, asegura, entre otras conclusiones, que el 91,2% de las empresas est¨¢n satisfechas con la formaci¨®n de los titulados de la citada universidad. "Aunque esperan m¨¢s de la universidad", a?adi¨® Ayats.
Justo Nieto explic¨® que el elemento diferenciador "m¨¢s importante" de las universidades es la "sensibilidad y el ¨¦xito en armar curr¨ªculos capaces de tener atractivo para los empresarios". Empleadores y empresarios, adem¨¢s, "tienen que ir de la mano y avanzar con criterios homog¨¦neos". Rafael Ferrando, por su parte, habl¨® de la formaci¨®n como "elemento clave de competitividad".
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