Los cambios en el empleo

"Estamos abordando una nueva era en el mundo del trabajo. Hacen falta nuevas soluciones a las viejas aspiraciones de dignidad y justicia en el empleo. Este libro abre caminos, ofrece alternativas". Quien eso afirma es Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, presidente del Gobierno, en su faceta de autor del pr¨®logo de Un futuro para el trabajo en la nueva sociedad laboral. Se trata de un libro oportuno y ¨²til. Un buen elemento de reflexi¨®n para los interlocutores sociales, que coincide con la apertura del proceso de di¨¢logo comprometido por el Gobierno, la patronal y los sindicatos CC OO y UGT, en el que se proponen debatir un amplio temario que puede ocupar toda la legislatura.

Rodr¨ªguez Zapatero apunta que, como respuesta a todos los retos y desajustes que tiene el mercado laboral (espa?ol y comunitario), el objetivo debe ser "encontrar un intercambio razonable y eficiente entre flexibilidad y estabilidad. Entre competitividad y cohesi¨®n social".

?se es tambi¨¦n el ¨¢nimo que parece guiar a los tres autores. Ram¨®n J¨¢uregui, Juan Ignacio Molt¨® y Francisco Gonz¨¢lez de Lena intentan buscar algunas de las complejas respuestas ante un nuevo modelo de sociedad laboral, y para ello parten de una experiencia profesional dedicada al mundo del trabajo, y de su propia trayectoria pol¨ªtica, en la que han ejercido diversos cargos en las administraciones socialistas.

En esa reflexi¨®n conjunta, los autores analizan los cambios econ¨®micos y sociales derivados de la globalizaci¨®n y de la revoluci¨®n tecnol¨®gica. Su propuesta parte de que "el trabajo no sea una categor¨ªa m¨¢s de desigualdad", aunque reconocen la dificultad de encontrar soluciones de equilibrio.

Presentan 10 propuestas para la renovaci¨®n de la sociedad laboral, que afectan a cuestiones tan complejas como la elevada precariedad que afecta a un tercio de los asalariados, una siniestralidad en el puesto de trabajo que en Espa?a alcanza cifras r¨¦cord respecto a otros pa¨ªses de la Uni¨®n Europea, las dificultades de integraci¨®n de las mujeres en el mercado laboral, lo que denominan la "crisis de transformaci¨®n" de los sindicatos o el reto que ha supuesto la entrada de una masiva inmigraci¨®n, que ni los expertos ni los organismos internacionales supieron anticipar.

No eluden analizar los efectos de las pol¨ªticas de flexibilidad laboral y de desregulaci¨®n para impulsar la creaci¨®n de m¨¢s empleo. Pero, sobre todo, subrayan la necesidad de que los agentes implicados, las empresas y los representantes de los trabajadores no opten por la t¨¦cnica del avestruz, y entren de lleno a analizar las consecuencias de una realidad cambiante, necesitada, a su juicio, de que "el trabajo y los trabajadores sean cada vez m¨¢s flexibles". Y extienden esa necesidad a lograr "la empresa flexible" que es la que "exige que sus empleados trabajen aqu¨ª o all¨¢, en ¨¦sta o en aquella planta, en ¨¦sta o en aquella ciudad, en una creciente flexibilidad geogr¨¢fica. Les exige que trabajen en esto o en aquello, con una flexibilidad funcional que lleva aparejada una polivalencia profesional desconocida hasta ahora y una formaci¨®n profesional permanente que tambi¨¦n es consecuencia imperiosa de la innovaci¨®n tecnol¨®gica y de la r¨¢pida obsolescencia de los sistemas productivos".

El di¨¢logo, con la participaci¨®n del Gobierno, es uno de los instrumentos que defienden, y, sobre todo, la negociaci¨®n colectiva entre empresarios y sindicatos. El libro plantea reformas, algunas de ellas pol¨¦micas, y aconseja m¨¢s cambios a los trabajadores que a los empresarios. Incluye lugares comunes, que no por muy repetidos son del todo ciertos. Puede ser verdad que es necesario avanzar en la competitividad corrigiendo las carencias de formaci¨®n profesional de los trabajadores, pero no se tiene en cuenta que los j¨®venes, los que reciben el mayor impacto de la precariedad y el paro, constituyen la generaci¨®n mejor formada de la historia. Alguna responsabilidad se deber¨ªa adjudicar tambi¨¦n a los empresarios. Como afirma el presidente Zapatero: "No hay, por desgracia, respuestas sencillas".