Nueve meses de suciedad

La huelga de la limpieza de edificios p¨²blicos de Basauri se prolonga ya desde enero sin que se vislumbre una soluci¨®n. Tras las vacaciones, las 55 empleadas de la empresa FCC, adjudicataria hasta diciembre de la contrata municipal, han decidido proseguir la movilizaci¨®n que iniciaron el 13 de enero en demanda de la pr¨¢ctica equiparaci¨®n salarial con los funcionarios. Los servicios m¨ªnimos han mantenido a punto este verano los colegios de Basauri, pero con el regreso a las aulas de sus 2.800 alumnos volver¨¢n a ensuciarse. Y los padres mandar¨¢n a sus hijos a clase con la misma preocupaci¨®n que antes del verano.

El equipo de gobierno de este este municipio vizca¨ªno de 45.000 habitantes ha encargado un estudio para determinar el n¨²mero de personas que ser¨ªa necesario para municipalizar de nuevo este servicio de limpieza. Tras casi nueve meses sin visos de soluci¨®n, el Ayuntamiento plantea ahora la convocatoria de una oferta p¨²blica como la ¨²nica salida posible al conflicto planteados por los sindicatos ELA y ESK. "No ser¨ªa una oferta restringida s¨®lo para las actuales trabajadoras, sino una oferta p¨²blica, donde todos los ciudadanos tuvieran el mismo derecho a concurrir", apunt¨® un portavoz de Alcald¨ªa, dirigida por el PNV.

La Alcald¨ªa ve "raro" que ELA s¨®lo haya impulsado en Basauri la huelga de las empleadas de FCC

La eliminaci¨®n de las subcontratas en las administraciones p¨²blicas ha sido uno de los caballos de batalla de la lucha sindical de ELA. Pero la remunicipalizaci¨®n del servicio en Basauri podr¨ªa destruir empleos, si se demuestra que un menor n¨²mero de operarios puede efectuar el mismo trabajo. Aunque no pertenecen a la plantilla del Consistorio, las empleadas mantienen un acuerdo de subrogaci¨®n, lo que garantiza el mantenimiento de sus puestos con cualquier empresa que consiga el servicio, As¨ª, algunas mujeres llevan m¨¢s de 25 a?os limpiando los edificios p¨²blicos de Basauri tras haber dependido de varias empresas.

Para Jon Azpitarte, representante de la Federaci¨®n de Servicios de ELA en la comarca de Ibaizabal-Nervi¨®n, el anuncio de la OPE representa un "intento de intimidar" a las huelguistas. "En la oferta p¨²blica, el Ayuntamiento puede dar prioridad a las trabajadoras con m¨¢s experiencia", puntualiza. Y avisa que, "en cualquier caso, la huelga continuar¨¢ si las empleadas pierden sus puestos".

Desde enero, todos los grupos municipales de Basauri, salvo el edil de Ezker Batua-Berdeak (EB-B), se han negado en redondo a negociar con las huelguistas, al entender que son trabajadoras ajenas al Consistorio y deben resolver sus reivindicaciones con su empresa. El concejal de EA Alex Cerde?o, delegado de Deportes defiende junto al PNV el lanzamiento de una OPE. Su nombre ha aparecido durante esta huelga en varias pintadas amenazantes, junto a los del alcalde, el peneuvista Rafael Ibarg¨¹en, y el ex portavoz de las Asociaciones de Madres y Padres de los colegios p¨²blicos, Erlantz Bikandi.

La prolongaci¨®n de este paro contrasta con la duraci¨®n limitada -un mes- de la huelga que mantuvieron los empleados de Ferroser, la compa?¨ªa encargada de la recogida de basuras y limpieza viaria de Basauri. En marzo, la acumulaci¨®n en las calles de 484 toneladas de desperdicios precipit¨® la intermediaci¨®n del Gobierno vasco y favoreci¨® el acuerdo entre la empresa y los sindicatos CGT, CC OO, USO y ELA. Los operarios de Ferroser, con sueldos de m¨¢s de 21.000 euros al a?o, reclamaban una actualizaci¨®n del convenio. Las empleadas de FCC, con salarios de 637 euros al mes (12.000 euros anuales), exigen una n¨®mina mensual de 900 euros, ligeramente por debajo de lo que perciben los funcionarios que realizan su mismo trabajo.

El representante de ELA est¨¢ convencido de que la negativa del alcalde a negociar con las huelguistas responde a una consigna "pol¨ªtica" de la Asociaci¨®n de Municipios Vascos-Eudel, que se ha posicionado p¨²blicamente en contra de que los ayuntamientos vuelvan a hacerse cargo directamente de la prestaci¨®n de estos servicios. Desde la Alcald¨ªa consideran "raro" que ELA s¨®lo haya emprendido esta huelga en Basauri, mientras que las empleadas de FCC en otras localidades han firmado el convenio provincial del sector.

Pero la falta de limpieza continuada termina por hartar al ciudadano de a pie. Desde enero, las fachadas de los centros culturales y deportivos de Basauri, donde el Departamento de Trabajo no ha decretado servicios m¨ªnimos, se encuentran cubiertas de pintadas y carteles alusivos al paro y las instalaciones interiores est¨¢n cada vez m¨¢s sucias. Salvo en el mes de agosto, los sabotajes en las entradas de los edificios p¨²blicos se han sucedido casi a diario y han ocasionado cuantiosos da?os. Pese a ello, el Ayuntamiento mantiene abiertos estos complejos en un intento, seg¨²n afirma un portavoz oficial, de "recortar el m¨ªnimo posible los derechos de la gente".

En los colegios, la huelga de las trabajadoras sit¨²a en la cuerda floja el derecho de los ni?os a recibir una educaci¨®n digna. Un estudio elaborado este verano por las Asociaciones de Madres y Padres (Ampas) de estos centros ha revelado que, durante el primer semestre del a?o, en algunas escuelas se llegaron a contabilizar hasta 400 horas de clase perdidas.

Seg¨²n Julio Villacieros, uno de los portavoces de las Ampas, resulta "sorprendente" el n¨²mero de escolares que durante el pasado curso escolar faltaron a clase o tuvieron que doblar su medicaci¨®n por los ataques de asma, alergias u otros males derivados de forma directa o indirecta de la falta de higiene. "Los padres y madres estamos indignados, porque nuestros hijos empezar¨¢n otra vez el curso sin que nadie haya encontrado una soluci¨®n a la huelga. Los servicios m¨ªnimos se han podido mantener durante el verano, pero los colegios llevan mucho tiempo sin una limpieza general y eso tiene que notarse", advierte Villacieros.