Seguridad laboral frente a la competencia asi¨¢tica

Administraci¨®n, partidos pol¨ªticos, patronal y sindicatos se han pronunciado profusamente sobre los altercados del jueves en Elche; han condenado el uso de la violencia, han disertado sobre la crisis del sector, han analizado las causas de los disturbios e incluso han lanzado algunas propuestas para reflotar la industria zapatera.

En ninguna de esas propuestas figura un apartado que se refiera a la dignificaci¨®n laboral del sector. Ayer, un grupo de empleados en precario advirti¨® de que la defensa de la industria del calzado s¨®lo tiene sentido "en la medida en que se signifique el mantenimiento de los puestos de trabajo y el respeto a los derechos sociales y laborales de los trabajadores".

En un sencillo comunicado difundido ayer, la Plataforma de Aparadoras y Trabajadores en Precario de Elx asegura que nadie va a resolver sus problemas por ellos, as¨ª que llaman a los empresarios locales a que respeten los derechos laborales de los trabajadores como ¨²nica v¨ªa para salvar el conflicto laboral. Aunque no hay datos oficiales, el empleo clandestino en la industria del calzado es muy elevado.

Curiosamente, una gran mayor¨ªa de los empresarios chinos de Elche cotizan a la Seguridad Social y est¨¢n al corriente de sus obligaciones fiscales en Espa?a. El jueves pudo darse el caso de que empleados irregulares aut¨®ctonos atacaran a trabajadores regulares chinos. Una paradoja.

Un empresario ilicitano que pidi¨® anonimato aseguraba ayer a este peri¨®dico que mientras algunos empresarios locales se han preocupado de producir a bajo coste, los chinos asentados en la ciudad han apostado, con un m¨ªnimo esfuerzo, por importar el producto a un precio a¨²n m¨¢s barato. "Quiz¨¢ nos hemos equivocado y est¨¦n ganando la partida", admiti¨®.