Iberia y los pilotos negocian una nueva v¨ªa de acceso para reducir salarios

Iberia y el sindicato de pilotos SEPLA estudian una nueva f¨®rmula de acceso a la compa?¨ªa para el personal de vuelo, con el fin de recortar costes salariales y aumentar la productividad. La propuesta supondr¨ªa en la pr¨¢ctica crear nuevas categor¨ªas en este colectivo, con condiciones diferentes a las actuales.

Seg¨²n manifest¨® ayer ?ngel Mullor, consejero delegado de Iberia, ha sido el SEPLA el que ha puesto sobre la mesa de negociaci¨®n esta nueva f¨®rmula, cuya definici¨®n est¨¢ a¨²n "en fase muy primaria". Iberia y SEPLA est¨¢n enfrascados en la negociaci¨®n del convenio colectivo, que la compa?¨ªa ha centrado en el aumento de la productividad. Seg¨²n Mullor, el ahorro de costes llevado a cabo hasta ahora por Iberia ha permitido compensar la ca¨ªda en un 20% de ingreso medio por pasajero en los ¨²ltimos dos a?os, "pero ya es imposible no tomar medidas de aumento de productividad si se quieren evitar otras como las que ya han aplicado algunas compa?¨ªas europeas y muchas americanas, como el recorte de empleo o salarios".

La nueva v¨ªa de acceso de pilotos y tripulantes t¨¦cnicos de cabina de pasajeros supondr¨ªa en la pr¨¢ctica la creaci¨®n de otro nuevo convenio en el personal de vuelo para rebajar el coste laboral, pero no se sabe mediante qu¨¦ f¨®rmula jur¨ªdica se llevar¨ªa a cabo.

Mullor s¨ª aclar¨® que no se tratar¨ªa nunca de crear una segunda marca comercial, y afirm¨® que no se ha perfilado nada sobre si se configurar¨ªa un nuevo escalaf¨®n o no. Lo que s¨ª descart¨® rotundamente es la posibilidad de que la compa?¨ªa fuera a crear una compa?¨ªa de bajo coste.