UGT denuncia a 16 due?os de cortijos por los deficientes alojamientos de temporeros
El sindicato UGT ha presentado ante la Inspecci¨®n de Trabajo de Ja¨¦n 16 denuncias contra los propietarios de otros tantos cortijos de la provincia por no reunir las condiciones para el alojamiento de trabajadores temporeros en la campa?a de la aceituna. Estas denuncias, resultado de la visita que el sindicato ha realizado a 87 cortijos, son similares al a?o pasado y, en la mayor¨ªa de los casos, se trata de empresarios reincidentes que, seg¨²n UGT, "prefieren pagar la sanci¨®n antes que dignificar los alojamientos".
El responsable de la Federaci¨®n Agroalimentaria de UGT en Ja¨¦n, Pedro Marcos, se?al¨® que las principales deficiencias detectadas han sido humedades, instalaciones el¨¦ctricas en precario, dormitorios sin separar por sexos y mal estado de los aseos.
Adem¨¢s, UGT ha presentado ante la Inspecci¨®n de Trabajo otras dos denuncias contra empresarios que han contratado a inmigrantes no regularizados. Aunque s¨®lo se han cursado dos denuncias, el sindicato estima que el 80% de los 3.000 inmigrantes que hay en la provincia de manera ilegal son contratados en d¨ªas sueltos en los tajos olivareros, en unas condiciones laborales y salariales "muy en precario", seg¨²n Pedro Marcos, que reclam¨® un mayor n¨²mero de inspectores de trabajo por entender que no llegan a los n¨²cleos rurales de dif¨ªcil acceso.
Seg¨²n la central sindical, la mayor¨ªa de esos inmigrantes sin regularizar se desplazar¨¢n ahora a Huelva en busca de empleo.
Cuando la campa?a de recogida de la aceituna se encuentra ya al 40%, UGT ha constatado que en muchos tajos se ha prescindido este a?o de la contrataci¨®n de mujeres. "Muchos empresarios prefieren contratar a inmigrantes sin papeles que a mujeres de la zona", se?al¨® Marcos. UGT reclama la creaci¨®n de una ventanilla ¨²nica con presencia de las Administraciones central y auton¨®mica y empresarios y sindicatos para regular el mercado de trabajo.
Fuentes sindicales indicaron que a muchos de estos inmigrantes se les est¨¢ pagando 20 euros por una jornada de sol a sol, cuando el convenio del campo estipula para una jornada de siete horas 38,60 euros.
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