Los sindicatos mantienen el paro en los hospitales tras reunirse con Osakidetza

El conflicto en Osakidetza, cuyos 26.000 trabajadores llevan cuatro a?os sin convenio colectivo, sigue enquistado. La reuni¨®n de ayer entre la direcci¨®n y los sindicatos acab¨® sin acuerdos y ELA, SATSE y el Sindicato M¨¦dico de Euskadi, que representan a casi el 58% de los empleados de la Sanidad vasca, mantienen la convocatoria de huelgas escalonadas en todos los hospitales y centros sanitarios desde el 17 de febrero.

El resto de las centrales tambi¨¦n aprecia carencias en la propuesta de Osakidetza, pero no se ha sumado a los paros. Ana P¨¦rez, responsable del sector de UGT, opin¨® que la direcci¨®n "ha hecho un esfuerzo", pero critic¨® algunas de las propuestas. "Tenemos que valorar en el sindicato toda la oferta".

ELA, SATSE y el Sindicato M¨¦dico calificaron de "insuficiente" el documento de los responsables de la Sanidad vasca y criticaron especialmente que no se haya concretado la fecha de una nueva reuni¨®n y que se trate de "una oferta de m¨¢ximos".

Izaskun Garikano, de ELA, asegur¨® que Osakidetza se ha limitado a "escenificar" lo que se hab¨ªa planteado en reuniones bilaterales anteriores. Agreg¨® que las principales desavenencias se refieren a la ausencia de la valoraci¨®n de puestos de trabajos, la situaci¨®n de los interinos, los contratos de relevo o el mantenimiento de las guardias en vez de recurrir a nuevas contrataciones para cubrir los horarios extraordinarios. Las tres centrales han anunciado una concentraci¨®n para ma?ana en el hospital vitoriano de Santiago.

Osakidetza, que pretende reunirse con cada sindicato para conocer su postura sobre el documento, calific¨® de "absolutamente incongruente" la convocatoria de las huelgas. Explic¨® que su propuesta es la "mejor de los ¨²ltimos a?os con la que se resuelven las m¨¢s importantes reivindicaciones" y puso como ejemplos el aumento en un 20% de la retribuciones de las guardias, la implantaci¨®n del desarrollo profesional para los m¨¦dicos o la convocatoria de una oferta de empleo.