Citigroup afronta una demanda por discriminaci¨®n sexual

Cuatro mujeres que trabajaban como agentes en Smith Barney, la divisi¨®n de Bolsa del gigante financiero Citigroup, presentaron ayer una demanda por discriminaci¨®n sexual contra la empresa. Tres de ellas dicen haber sido despedidas cuando se quejaron de discriminaci¨®n, mientras que otra desempe?a labores de consultora en una oficina de Smith Barney de California.

Las demandantes acusan a la compa?¨ªa de haberles impedido competir en condiciones de igualdad con sus compa?eros hombres en distribuci¨®n de cuentas nuevas, promociones y subidas de sueldo. Asimismo, aseguran haber sido privadas de apoyo en ventas y formaci¨®n en condiciones igualitarias. Las cuatro mujeres, que viven y trabajan en el ¨¢rea de San Francisco, esperan que el tribunal califique la denuncia como demanda colectiva.

Portavoces de Citigroup rehusaron hacer comentarios con el argumento de que no hab¨ªan visto la demanda, aunque aseguraron haber tomado iniciativas en los ¨²ltimos a?os para garantizar la igualdad de sus empleados.

No es la primera vez que Citigroup se enfrenta a una demanda de este tipo. El primer caso se remonta a 1997, con un grupo de empleadas que acus¨® de acoso sexual a sus compa?eros.