Un juez considera accidente laboral una depresi¨®n por acoso en el trabajo

El Juzgado de Lo Social n¨²mero 13 de Valencia reconoce como accidente laboral la depresi¨®n profunda de una trabajadora del Ayuntamiento de Sagunto al considerar que esa patolog¨ªa psiqui¨¢trica se deriva de una situaci¨®n de acoso laboral. La v¨ªctima, trabajadora de la Fundaci¨®n Municipal de Cultura, que entre otras cosas se encargaba de la programaci¨®n del Teatro Romano, cobrar¨¢ una pensi¨®n por invalidez absoluta pemanente.

El juez destaca la relaci¨®n causal entre el trabajo desarrollado y la enfermedad padecida

La sentencia, del 8 de marzo pasado, ha sido objeto de valoraciones pol¨ªticas. CC OO de la comarca del Camp de Morvedre ha expresado su apoyo a la afectada, la t¨¦cnico superior Amparo Lled¨®. EL PSPV se ha manifestado en el mismo sentido. El Bloc, en cambio, cuyo concejal de cultura es responsable de la Fundaci¨®n municipal para la que trabajaba Lled¨®, se ha mostrado contrario a la decisi¨®n judicial y ha anunciado recurso a la misma, aunque s¨®lo el Consistorio, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la Uni¨®n de Mutuas est¨¢n legitimadas para interponerlo.

Amparo Lled¨® empez¨® a trabajar para el Ayuntamiento de Sagunto en 1993 como t¨¦cnico superior de Gesti¨®n Cultural para la Fundaci¨®n Municipal de Cultura. Entre sus responsabilidades estaba la participaci¨®n en la gesti¨®n del programa de actividades en el Teatro Romano de Sagunto. El fallo inicia el an¨¢lisis de lo ocurrido en 1999. Fue entonces, antes de las elecciones municipales, cuando el Bloc design¨® a una liberada pol¨ªtica como asesora "para que se encargara de la intermediaci¨®n con los dem¨¢s representantes pol¨ªticos de los partidos que compon¨ªan la Corporaci¨®n municipal". Durante unos meses, previos a la celebraci¨®n de las elecciones municipales, Lled¨® recib¨ªa ¨®rdenes de la liberada pol¨ªtica a pesar de depender del concejal delegado de Cultura, entonces del Grupo Independiente. Seg¨²n consta en el relato de los hechos que recoge la sentencia y acepta como probados, dicho concejal, Miguel Almor, "debi¨® llamar la atenci¨®n a la liberada pol¨ªtica del Bloc al menos en dos ocasiones dici¨¦ndole que no interfiriera en el trabajo de la t¨¦cnico y se abstuviera de darle ¨®rdenes".

El fallo precisa que "desde ese momento las relaciones entre ambas empeoraron y se produjo un progresivo aislamiento y marginaci¨®n de la demandante". Despu¨¦s de las elecciones de 1999, fue el concejal del Bloc Manuel Civera G¨®mez el responsable de la Fundaci¨®n Municipal de Cultura. A partir de ah¨ª, seg¨²n el relato del fallo judicial, el trabajo de Lled¨® y su participaci¨®n en la Fundaci¨®n fueron mermando hasta el punto de provocarle un trastorno pisqui¨¢trico irreversible que le impide trabajar. El juez considera que "la demandante ven¨ªa trabajando en la Fundaci¨®n a plena satisfacci¨®n de los anteriores presidentes de la misma [...] sin haber padecido dolencias de tipo ps¨ªquico hasta el a?o 1999 en el que como consecuencia de las elecciones municipales accedi¨® al cargo el nuevo presidente, al tiempo que otra persona de su partido se encargaba de la intermediaci¨®n y asesoramiento excedi¨¦ndose de las funciones que le eran propias". Y se?ala que ambos actuaron sobre Lled¨® "margin¨¢ndola progresivamente, limitando sus posibilidades de comunicaci¨®n, limitando sus funciones, produciendo su aislamiento y fomentando rumores y cr¨ªticas contra ella". El juez entiende que "las consecuencias del acoso condujeron a la demandante a la p¨¦rdida de autoestima y a una depresi¨®n profunda". Y considera que "se pone de relieve la relaci¨®n causal entre trabajo desarrollado y enfermedad padecida, que conduce a la calificaci¨®n de ¨¦sta como accidente laboral". Por ello, Amparo Lled¨® tiene derecho a percibir una pensi¨®n mensual en concepto de invalidez absoluta permanente que debe pagar la Uni¨®n de Mutuas ya que se considera al Ayuntamiento responsable de lo ocurrido, as¨ª como a la Fundaci¨®n Municipal de Cultura.

Vicent Vercher, abogado de la v¨ªctima, afirma que tras este fallo pueden derivarse otras dos causas: "Una por la falta de medidas de seguridad, ya que era previsible lo que ocurri¨®, y otra por da?os".