La plantilla de Babcock pide a la direcci¨®n que mantenga todos los puestos

La asamblea de trabajadores de Babcock Borsig Espa?a, que se mantienen en huelga indefinida desde hace ya 21 d¨ªas, aprob¨® en la ma?ana de ayer remitir una contraoferta a la propuesta que les hab¨ªa elevado la direcci¨®n para zanjar el conflicto. La plantilla reclama que no se apruebe ning¨²n tipo de despido y que todas las bajas que se produzcan sean de car¨¢cter voluntario.

La direcci¨®n propuso no realizar despidos disciplinarios "salvo en el caso de comportamientos abusivos o il¨ªcitos que perturben el proceso productivo".

Los trabajadores aceptaron "por mayor¨ªa" el documento elaborado por el comit¨¦ de empresa, de tres puntos. Los dos primeros son casi id¨¦nticos a la oferta empresarial: la reapertura de la factor¨ªa de Trapagaran, ya ejecutada, y la readmisi¨®n del director financiero despedido, que fue el desencadenante del conflicto.El tercer punto incluye el citado compromiso de que las bajas que se produzcan sean voluntarias y no haya despidos. La direcci¨®n condicionaba estas acciones a que no se produjesen comportamientos "que perturben el proceso productivo".

Un portavoz del comit¨¦ afirm¨® que esta ¨²ltima petici¨®n se basa en el anterior ERE (Expediente de Regulaci¨®n de Empleo) "que se lo han saltado y es lo que ha motivado la huelga". La plantilla, que mantiene entre tanto el paro, desestim¨® una propuesta del sindicato ELA de mantener la huelga indefinida hasta que la empresa austriaca ATB, actual propietaria de Babcock, abandone el accionariado de la firma de bienes de equipo. Los trabajadores afirmaron que la propuesta aprobada se iba a trasladar en la misma tarde de ayer a Babcock, aunque un portavoz oficial de la compa?¨ªa se?al¨® a ¨²ltima hora que todav¨ªa no se hab¨ªa recibido ning¨²n documento.

Este mismo portavoz indic¨® que la empresa considera que, tras su oferta de readmitir al empleado despedido, no existen motivos para proseguir con la huelga. "Se ha cumplido al 100% el motivo de la convocatoria del paro: la readmisi¨®n del trabajador. No entendemos el mantenimiento de la huelga", dijo. Agreg¨® que la direcci¨®n se plantea ahora si pide la declaraci¨®n de ilegalidad de la huelga y reclama en los tribunales da?os y perjuicios al comit¨¦ "si no se restablece la normalidad de la producci¨®n de inmediato".

La planta de Trapagaran permanece parada desde el 28 de abril y el conflicto ha motivado el apoyo de las Juntas Generales de Vizcaya y nueve alcaldes de la comarca, quienes, en una declaraci¨®n institucional le¨ªda en un acto p¨²blico en Barakaldo, han pedido la salida de ATB.

La empresa fue propiedad del Estado durante 25 a?os hasta que se inici¨® el proceso de privatizaci¨®n, fallido primero con la alemana Babcock Borsig, ya que se declar¨® en quiebra. Hace un a?o, la compa?¨ªa pas¨® a manos del grupo austriaco.