17.000 firmas piden la dimisi¨®n del consejero de Sanidad por el 'caso Severo Ochoa'

La presidenta de la Junta de Personal del hospital Severo Ochoa de Legan¨¦s, Isabel Serrano, present¨® ayer en la Presidencia del Gobierno regional 16.829 firmas de usuarios de la red p¨²blica sanitaria que reclaman la dimisi¨®n del consejero de Sanidad y Consumo de la Comunidad, Manuel Lamela, por su gesti¨®n de la crisis del hospital leganense. Lamela envi¨® a la fiscal¨ªa y abri¨® una investigaci¨®n sobre dos denuncias an¨®nimas que alertaban de una presunta mala praxis del servicio de urgencias en la sedaci¨®n de pacientes terminales.

En total, la Junta present¨® 17.984 firmas, cifra que, seg¨²n Serrano, incluye las r¨²bricas de profesionales de otras comunidades aut¨®nomas que han expresado su "apoyo y solidaridad con el hospital de Legan¨¦s". As¨ª, se presentaron 739 firmas de profesionales del Sergas (Servicio Sanitario Gallego) y 124 de facultativos del centro Morales Meseguer, de Murcia, quienes mostraron su rechazo ante las medidas que la Consejer¨ªa de Sanidad adopt¨® al destituir al jefe de Urgencias, Luis Montes.

Estos profesionales apoyan a "todos los trabajadores de dicho centro" y, en especial, a los del servicio de urgencias, que, "a pesar de las condiciones siempre adversas y a la elevada presi¨®n asistencial, han sabido demostrar su profesionalidad".

La Junta de Personal present¨®, igualmente, otras 125 r¨²bricas de trabajadores del hospital Juan March "en apoyo a los trabajadores del Severo Ochoa" y bajo el reclamo de "una muerte digna y sin sufrimiento", as¨ª como otras 117 del personal sanitario de la Comunidad Valenciana que reclaman "el punto final del conflicto del hospital de Legan¨¦s", por estar "deteriorando el buen nombre de los profesionales y del propio sistema sanitario p¨²blico".

La lista incluye, por ¨²ltimo, 50 firmas de sanitarios del Centro Nacional de Epidemiolog¨ªa del Instituto de Salud Carlos III, profesionales que ofrecieron su apoyo a Montes al tiempo que hicieron patente su "repulsa ante los m¨¦todos empleados, privando del derecho a la presunci¨®n de inocencia al coordinador de urgencias".