P¨¦rez Salda?a asegura que los cultivos de fresa sufrieron menos da?os que el olivar por las heladas

El consejero de Agricultura y Pesca de la Junta de Andaluc¨ªa, Isa¨ªas P¨¦rez Salda?a, se?al¨® ayer que la campa?a de la fresa onubense no ha sufrido tantas p¨¦rdidas en la producci¨®n por las heladas como tem¨ªa el sector al inicio de la temporada. P¨¦rez Salda?a indic¨® que, aunque "el 5% de la producci¨®n de la primera quincena de febrero se perdi¨® totalmente a causa del fr¨ªo, se han registrado al cierre de la campa?a producciones mayores que en la anterior". El consejero subray¨® que las heladas han causado mayores p¨¦rdidas en el olivar andaluz.

P¨¦rez Salda?a critic¨® ayer, tras la firma en Huelva del convenio para la organizaci¨®n del sexto Simposium Internacional de la Fresa en 2008, al PP onubense por acusar al Gobierno andaluz de discriminar a la fresa frente al olivar. "Huelva ha perdido s¨®lo una parte de su producto, que se repone y vuelve a producir, pero hay olivares de Andaluc¨ªa que se han quemado por completo y no van tener capacidad productiva en cuatro o cinco a?os. Lamento profundamente que haya pol¨ªticos insensatos y que quieran hacer el rid¨ªculo de esta manera", afirm¨® el consejero.

Por otro lado, el sindicato UGT abog¨® ayer por volver los ojos hacia los trabajadores de la zona del Magreb la pr¨®xima campa?a de recolecci¨®n de la fresa. El secretario provincial del sector agroalimentario de UGT de Huelva, Jorge Ba?uls, justific¨® su propuesta en razones "econ¨®micas y de comodidad tanto para empresarios como para trabajadores".

Este dirigente sindical se?al¨® que, de los 22.000 contratados en origen en los pa¨ªses del Este, este a?o han faltado 2.000 trabajadores que finalmente no han venido a la campa?a. "No vienen porque no les interesa ya la campa?a agr¨ªcola onubense, ya que no ven sus expectativas laborales cubiertas. Vienen para trabajar cuatro meses y ¨²nicamente est¨¢n empleados dos semanas de cada mes", explic¨®. Ba?uls indic¨® que el sindicato no entiende por qu¨¦ se descarta siempre a los pa¨ªses del Magreb para realizar la selecci¨®n de trabajadores contratados en origen.

Ba?uls reconoci¨® que existen dificultades con los inmigrantes marroqu¨ªes contratados en sus pa¨ªses de origen a la hora de que regresen a su destino una vez finalizada la temporada, pero precis¨®, que es cuesti¨®n de "concienciaci¨®n".

De las 800 trabajadoras marroqu¨ªes contratadas en origen este a?o por primera vez en el proyecto piloto con Marruecos, el 30% no han regresado y se han quedado en Espa?a de forma irregular.