Los agentes sociales inician una nueva fase en las relaciones laborales

CC OO y UGT estamparon ayer su firma, junto a la de la patronal Fomento del Trabajo, sobre un acuerdo que, seg¨²n los agentes sociales y la Generalitat, abre una nueva etapa en las relaciones laborales en Catalu?a.

El llamado Acuerdo Interprofesional de Catalu?a (AIC), que pondr¨¢ orden en la actual mara?a de convenios, representa "una v¨ªa de cambio y de reforma" a la hora de negociar los convenios colectivos, seg¨²n declar¨® el presidente de Fomento, Juan Rosell, para quien el pacto plasma que sindicatos y empresarios est¨¢n "en el mismo barco". Rosell firm¨® el acuerdo junto con Joan Coscubiela y Josep Maria ?lvarez, secretarios generales de CC OO y UGT de Catalu?a, respectivamente.

En l¨ªnea con el acuerdo estrat¨¦gico de competitividad que se firm¨® hace varios meses con la Administraci¨®n, el AIC hace compatible la flexibilidad laboral que tanto reclaman las empresas con la seguridad laboral que exigen los trabajadores. Otras medidas que respalda son la formaci¨®n y la regulaci¨®n de la subcontrataci¨®n, adem¨¢s de un impulso del tribunal laboral de Catalu?a como mecanismo para encontrar soluciones extrajudiciales a los conflictos.

As¨ª lo valor¨® el consejero de Trabajo e Industria, Josep Maria Ra?¨¦, quien celebr¨® un acuerdo que no exist¨ªa desde hac¨ªa 14 a?os como una "primera expresi¨®n del marco catal¨¢n de relaciones laborales".

Ahora, como enfatiz¨® Coscubiela, el reto es llevar el AIC a la pr¨¢ctica, "a la realidad de la negociaci¨®n colectiva". El l¨ªder de CC OO dio a entender que el camino hacia el acuerdo no ha sido un camino de rosas cuando asegur¨® haber tenido "momentos en los que la fe en el pacto" le abandonaba. El pacto "nace de la necesidad de cubrir los vac¨ªos" en la negociaci¨®n colectiva, dijo ?lvarez, quien agradeci¨® el trabajo de Carme Rangil, que no repetir¨¢ en la ejecutiva que el secretario general presentar¨¢ en el congreso de UGT de la semana pr¨®xima. Sin embargo, dijo estar "convencido de que significa el inicio de una nueva etapa que no supone una ruptura, pero s¨ª una discontinuidad" en las relaciones laborales.